2018年二季度目标

2018-04-01  本文已影响14人  隆维

## 0. 核心问题

二季度发展策略安排如下:

 ## 1. Q1 的整体情况分析

第一季度生命之花

打分原因分析:

 • 1. 职业发展: 6 分

(1)年前有两个员工离职,经常去顶岗

(2)手机维修售后服务社会化,业务越来越少

(3)新人技术培训

(4)学习各个厂家技术通告

• 2. 财务发展:6 分 

 (1)维修手机额外收入

(2)销售手机额外收入

(3)没有理财概念

(4)艾灸贴销售收入

 • 3. 朋友和重要的他人:6 分 

 (1)认识老大,快速更新认知

(2)季度目标认识同侪高能伙伴

(3)指导朋友驾考

• 4. 家庭:7 分

(1)给老妈换新手机

(2)指导老爸日常保健(他前段时间头晕) 

 (3)每个月回家3次以上陪父母

 • 5. 健康:6 分

(1)睡觉比较晚,中午没有休息

(2)饮食清淡

(3)每天步行5000到7000步

 • 6. 个人成长:7分 

 (1)跟老大设定7D周目标活动

(2)每日反思

(3)认知提升,知识卡片累计

 • 7. 休闲娱乐:5分 

 (1)公园玩一次

(2)看电影5次 

 (3)跟好朋友聚餐两次

(4)去朋友家摘果

• 8.自我实现:6分

1、个人认知维度提升

2、开始修苹果手机

 ## 2. 我现在在哪里?外部的整体情况如何

### 2.1 有利的情况

1、 健康进化开始有了思路框架

 2、 通过学习老大的目标课程和模型库提升了个人认知,认识许多高能伙伴。

3、 公司年前离职的岗位已招新员工,工作开始逐步规范,免受补岗的干扰,专心学习。

### 2.2 可能的机会

 1、 公司要组织培训网站制作和影视制作

2、 肥胖 亚健康的市场

3、 手机基础操作技术培训营业员

 ### 2.3 巨大的障碍

 1对网站制作无基础

 2、健康调理方面所学基础知识不够

3、花比较多时间整理技术培训内容

### 2.4 可能的风险

 1、 手机维修和销售工作受网店冲击大

 2、 调理客户恢复健康概率高

3、 公司点名要求学习网站制作(花时间)

## 3. 我有什么特别的变化?

 对目标有了一定认知,开始训练日计划和反思习惯

## 4. 下个季度整体发展的思考

### 4.1 根据生命之花和个人结构整体说明

 • 职业发展:完成公司日常工作。

 • 个人成长:打通年月季度周目标,提高日计划和反思能力,注意力。

 • 家庭方面:照顾老婆情绪,多给家人打电话,回家15次

 • 朋友方面:要多和高纬度朋友沟通交流,尽量帮朋友处理力所能及的事情。

 • 财务方面;如果不在健康进化方面投资,财务情况算正常。

 • 健康方面:早睡早起23点前睡,6点起,清淡饮食

 ### 4.2 二八定律选出三个任务

 1、 手机技术维修兼手机销售过度

 2、 健康进化推进

3、跟老大学习目标管理,推进个人成长

 ### 4.3 我为什么要选择这三个任务?

1、 手机维修工作受网店冲击大,客户越来越少

2、 试搞个长期利益的副业

 3、升级自己思维,持续提升自己

 ## 5. 重点任务分解思路及安排 ###

 5.1 任务 1

 1、 手机技术维修兼手机销售过度

 2、 提升手机销售能力

 3、 学习网站制作

 ### 5.2 任务 2

 学习5本关于中医健康的书

听健康讲座3个

研究关于亚健康的饮食与恢复调理

 ### 5.3 任务 3

1、年月季周目标

 2、每天做日计划和反思能力

3、训练自己注意力

4、直接积累

### 5.4 整体安排

 1、4、5月打通年月季周目标

2、5、6月加强训练自己注意力

## 6. 目标结果

### 6.1 任务 1

手机技术维修兼手机销售过度

### 6.2 任务 2

 健康进化推进

### 6.3 任务 3

 跟老大学习,打通季度 月度周日目标设定。

 ## 7. 本季度内其他想完成的任务

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读