【阅读分享】行为设计学：打造峰值体验

第六章 突破认知

“我能不能成为一名优秀的蛋糕店店主？”“我能不能在意大利闯出一片天？”这些问题虽然重要，但你是不可能在自己的脑袋里找到答案的。更好的方法是冒险尝试，并从经验中提炼出答案，而不是空坐着发呆。行动往往能带给我们认知，而认知却不总能引发行动。

答案不是从思考中获得的，而是需要将思考落实在行动中，通过行动得到验证，才能成为经验，形成答案。

同理，阅读书籍，能提升或改变我们的认知，但它也只是存在大脑中，并不是解决问题的答案。只有将书中的认知转化为行为，通过实践来检验、验证理论是否正确。

在实际工作中，面对客户的新需求，通过阅读搜集相关信息来解决客户的需求，但这种解决方案只是理论上的推导，是否能在客户工作场景中落地，且落地后能产生预期的效果，都是需要在实际工作场景中应用、执行，才能得出结论。

阅读能提升认知，但这种认知需要实践。现在自己迫切需要解决的就是项目实践机会。