执行力是拉开人与人之间差距的关键

人民日报中有一段话:“执行力 ，才是拉开人与人差距的关键。做一件事，与其喊破嗓子，不如甩开膀子。只有先跨出第一步，才能看到成功的希望。哪怕这次尝试没能获得成功，也不会让人生空留遗憾。”读后深受启发。

稻盛和夫说：执行力是一种能力，更是一种态度，所谓的执行力问题，80%都是态度问题。

光说不练，纸上谈兵，再伟大的理想也没办法实现。

我们做事情，执行力的目的只有一个，那就是拿到一个好的结果。很多人在执行的过程中之所以没有取得好成绩，是因为他们错误地认为自己的执行，是为了完成领导的任务，完全忽略了执行所要的最终结果。

个人执行力的强弱取决于两个要素:个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。常言道，态度决定行动，行动决定结果。现实生活中，很多人制定了很多计划，思考了很多方法，却成为了“思想上的巨人，行动上的矮子。”而那些真正优秀的人，未必有高于别人十倍百倍的天赋，但一定拥有强大的执行力。

有时候，我们与目标之间的距离，不在于想法有多完善，而在于执行力有多强大。目标近在眼前，可一直拖延怠惰，也只能停留在原地；路途再遥远，现在就开始往前走，脚步不停歇，自会慢慢靠近目的地。

很赞同这样一句话：“速度第一，完美第二；行动第一，想法第二。”执行力是一个人最了不起的才华，更是拉开人与人差距的分水岭。马云有一句非常经典的名言：“晚上想想千条路，早上起来走原路。”说的就是一群人不去执行，只是空想，最终就只能是黄粱一梦。

著名的投资人孙正义曾说过：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”

那么，我们如何才能提高执行力呢？人民日报一篇文章给了我们很好的建议:

第一，制定清晰可行的目标。将目标清晰具体化，执行起来才会更加轻松。

第二，给目标设定一个期限。一项工作有了时间限制，会形成无形的压力，可以改善拖沓的习惯，督促自己不断精进。

第三，今日事今日毕。锻炼执行力，需从小事做起，比如写作先写 5 分钟，锻炼先走 5 分钟步等等。可以将大目标分解为多个小目标，每天按计划完成任务。

第四，定期复盘。根据计划任务的进展速度，隔一段时间进行复盘，调整自己的节奏，检验成效，查漏补缺。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。从今天起，一起行动起来，努力提升自己的执行能力，愿你我都能收获想要的人生！