方法并不首要，首要的是态度

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一、态度＞能力

职场是很多人都要面对的，我们一生大部分时间是停留在职场。混职场首先拥有的不是方法，也不是能力，而是一个端正的态度。

方法决定结果，态度大于能力，一个人有没有能力不重要，重要的是他有没有态度。方法与态度相比，其实也不是最重要的。

李雷和李峰毕业应届生，同时进一家外企公司，李雷性格外向，善于交际。而李峰则与雷相反。                 

那一批所有的应届生都进了销售部，李雷入职第一个月，就给公司拿下了一个很难啃的单子。

在所有应届生当中脱颖而出，备受领导关注。而李峰则性格适中，整个人看上去笨笨的，做什么都不对，但做事情特别细心，从来不抱怨，入职两个月还没有单子，很多人都认为他应该有单子了，但是还没有，他也备受领导关注。

一共12名应届生，公司最终只会录取一个。

第三个月份公司接到一个客户，这是今年比较重要的一个项目。领导决定把这个机会留给应届生，12位应届生如果谁能签了这个单子，在实习期结束后就会被公司录取。

李雷这几天晚上一直都喝的醉醺醺的，然而李峰也在不断的克服自己遇到的困难。

很多人都以势在必得的形式开始着自己的进展，事情最终没有大家想象的那么简单。

到了第四个月，十二人中有8个人连见这个客户都没见到一次。

大家都有点焦灼，就连气势担担的李雷，也是在使劲任何手段后，看了这客户一眼而已。

第六个月，李峰顺利的约见了一次客户，李雷最后也见了他一次。

一直到实习期结束，应届生没有一个签掉这个单子。

公司最终录取了李峰，虽然李峰在前期工作，错误最多，但是后面熟悉业务流程以后，他严格按照公司规定办事，在日常工作中，从来没有抱怨过。

与李峰相反，其他应届生，虽然有人比他聪明，有人比他有耐心，有人比他更出色。但在工作中，多少都犯了一些错误，甚至还有人泄露了公司内部信息。

李峰的能力不强，但他是态度最好的一个。

二、“打工”分两种。

在今天这个信息大爆炸的时代和互联网的快速迭代。很多人都丢失了理性与脑子，我自己也丢失过很多次，每次找回来都是一个更强大的系统（大脑）。

互联网之前的工作叫打工，互联网之后的工作叫上班。互联网之前在找活路，互联网之后再找出路。互联网之前靠勤奋赚钱，互联网之后不仅仅要靠勤奋。

无论是打工还是上班，都是出售自己的时间，把自己卖出去。你能创造多大收益，老板按照比例给你多少钱。

如果长期以往下去，你还是那个你，没有了工作，你就停止了经济来源，没有了工作，你就没有了一切。

如果要杜绝这件事情，首先你要清楚，工作分为2种。

第一种、为别人打工

第二种、为自己打工的同时为别人打工

世上工作没有纯粹为自己工作的东西，只有为别人，同时为自己。

有的人在工作中学会了老板的经营之道，有的人在工作中学会了新的可用一辈子的技能，有的人学着老板的样子做了同样的事情。

这些人都是聪明人，网上之前有个说李嘉诚司机辞职的故事。

李嘉诚的司机给李嘉诚开车开了30多年，准备离职离去。李嘉诚看他兢业干了这么多年，为了能让他安度晚年，拿了200万支票给他。

司机说不用了，一两千万还是拿的出来的

李嘉诚很诧异，问:你每个月只有5-6千收入，怎么能存下这么多!

司机回答说:“我在开车时候您电话的时候说买哪个地方的地皮，我也会去买一点，您说要买哪支股票的时候，我也会去买买一点股票，到现在有一两千万的资产!”

这反应的并不是跟什么样的人在一起就能成为，什么样的人，道理很简单，李嘉诚的司机不是任何人都能想干就干的。

李嘉诚的司机，很显然，他不仅仅是在开车上班，同时他还在学很多很多东西，他学到的东西已经比它本身拥有的价值更大，当然远远超过了“打工”。

你呢？

              其实迷茫是一件好事，没有迷茫你永远不知道自己现处的世界又多差劲。

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