一个运维的职场瓶颈

      满打满算，今年已经30岁了，开始向着传说中的35岁进发，感觉时间一天比一天过的快。在运维这个行业也呆了8年多了，不敢说很久，毕竟很多十几二十年的老前辈也都在。但是对于我自己而言，感觉已经到职场瓶颈了。为什么会有这种感觉，下面慢慢唠叨。

      先说一下工作状态吧，目前的岗位是高级运维开发，主要工作是业务运维，开发的工作挺少的，以shell和python为主。目前工作中已经看到了go的身影，但是还没有开始学习。工作中涉及到的技术栈挺多的，从前端到后端依次有nginx、php、redis、rabbitmq、mysql、mongodb、zookeeper、kafka、shell、python等等，这些都是业务线上的组件。目前团队中的要求是，每个人必须要熟悉这些组件，起码要知道怎么配置和常见的故障排查。对于这些技术，在之前的几年里多多少少都接触过一些，不敢说精通，基本的使用是没有问题的。之前一份工作不是业务运维，主要是从事基础设置维护，例如私有云，存储等。一下进入业务线对接业务后，突然就感觉自己的知识储备不够了，就像前面说的，基本使用没问题。而新公司的业务线已经经过几年的磨合，产品上使用的各种组件，基础问题基本上都有积累的技术资料，前场查询就能解决。一旦升级到运维这里来的问题，基本上都是比较复杂的问题，这个时候就考验更深的东西了。这个时候光会基础的使用不行的，你不了解它底层的原理，你连它的故障原因都不知道。而系统里这么多组件，每一个都需要了解它底层的原理，你会发现时间不够了。

      成家了以后，感觉精力一下被分散了，这也是为什么30多岁的人会被职场歧视的原因吧。因为你不得不把一部分精力放在家庭和孩子身上，没法全身心的投入到工作中。同时在下班后的时间里，你也没法投入更多的精力到业务知识的学习上面去，因为家庭上的各种琐事让你没法专心做事。当你想学习的时候，孩子过来拉着你玩。或者当你正进入状态的时候，家人会因为什么事情喊你一下。等把这些琐事处理完，又找不到状态了，林林总总的东西让人感觉身心俱疲。如果你家里没有一个适合专门学习的空间，例如小书房，客房。那么这些琐事会加倍。因为孩子玩耍和家人看电视，看手机的空间和你学习的空间是一个地方。没法投入学习，那么这些新知识就没法快速掌握，没法快速掌握，在团队中就会疲于奔命，于是整个人就感觉越来越累。

      于此同时，你还要面对着技术栈的更新。云原生时代已经来临，在北上广这些地方，云原生相关的技术应用如火如荼，而在我们这样一个二线城市，公司虽然没有完全引入对应的技术，但是也进入了技术储备期，要求在后面的版本中需要使用的时候能及时用上去。因此这些新技术你必须学习，像k8s、docker、containerd等等。这些技术栈的学习，没有一个比上面列出的轻松。而相对应的，随着年龄的增加，自己的学习能力却进入了一个滑坡期，以前看一遍就能记住的东西，现在需要反反复复看上3-4遍才有一个大概的印象，明显感觉自己的脑子没以前好用了。但是别人没法理解你，只要求你拿出同样的工作和成绩出来，拿不出来就让你克服一下。让你感觉到，这个世界上没人能对你做到感同身受，你的痛苦只有你能感受，别人无法理解，没法给你安慰，所有的困难都只能你自己去克服。

       对于现在的这种状态，我只能说一句，世人皆苦，无人知你心中想，无人理你心中念。这种瓶颈期，需要克服的困难不止工作上的，还有生活上的，也许这就是一个平凡人的生活吧。目前这种瓶颈期看不到突破的希望，只希望自己能够再坚持的久一点，也许再坚持一下，就能看到不一样的曙光了。这条路虽然累，但是肩上的担子没法放下，作为父亲，作为丈夫，作为儿子，作为男人，总有些责任需要抗住。