精英能从长远打算

2020-09-06  本文已影响0人  初几开门

我有个客户在我们当地是知名的酒店用品生产厂家,专门出口酒店用品,在我们这有着不小的知名度,拥有几百个工人,好几个厂房,总是听他的员工说,我要是可以像我老板一样就好了。

但是今年,受疫情影响,出口贸易完全停滞,收到的订单是被退了又退,因为员工都是合同制的无法随意裁员,无奈之下,我的客户只能发员工的基本工资,让员工都回家待业,等有需要再召回。

可即便是这样,每个月的员工工资+厂房租金都要高达70多万,客户苦不堪言,即便家业再大,也难顶这样持续下去的行情。

上次又见到他员工,提及此事,回答是:幸好我只是个打工的,不是老板。

多数人的平庸恰恰是因为他们过得太过安逸,他们想要更实在的确定性,一边羡慕别人有伟大的成就,一边却害怕承担风险;为什么有的企业家为什么能发家致富,有的人能在普通人中脱颖而出?因为他们敢于拥抱不确定性,敢于在去触碰别人不敢触碰的事物,敢于去承担自己所选择的一切后果。

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