接到任务一开始就使出全力？还是保留力量？（打卡第2天）

是最近发生在职场的一件事。促使我的新思考。

这个月初公司新研发出了一款app，为了扩大宣传，把注册量搞上去。就从上到下每个员工都分配了注册任务。

分到我们一线员工的任务量是最大的。人均差不多要搞30个注册，一天注册一个。而且跟我们的主要kpi没有关系，只能厚着脸皮让身边的朋友亲戚注册。

领导也知道，这个任务和我们KPI是没有关系的。但是上级总公司安排下来，每天都会追踪，不弄也不行。

故给大家打了一波鸡血，在规定时间内完成多少注册，可以准备5点半下班，包括六日双休。（现在除了体制内的工作，应该很少有私企可以准点下班和双休吧，只有单休）。

大家为了能早下班和双休很多人在第一周，就把身边的亲戚朋友的资源全都注册了，享受了早下班和双休的待遇。但我只是按照每天要求的最低注册量完成，因为不是我的主职工作。

到了快月底的时候，突然有一波任务从上又传了下来。原来app的注册量没有达到总部的预期，又给我们分配了新的注册指标，而且必须在4月前完成。

这时，之前把身边资源都用光的人，可就惨了。每天不得不加班来完成公司下达的指标。但是之前身边的资源已然用尽，在那干坐着也有心无力，不能完成每天最低要求的注册量，就要加班到12点。

没办法只能花钱在网上找黄牛买注册。而我好整以暇，之前身边的资源没怎么动过。完全能应付每天最低的注册量，轻松早下班，也不用花钱去买。