管理案例

激情感染

2019-03-25  本文已影响4人  王敏_

       很多时候当我们一直处于输的情况下,大家肯定会状态低沉。这个时候需要我们来做什么呢?

        上个周是我们两队pk的第三个周了,前两周我们都输了。第三个周周六晚上我算了算两队的业绩差距,觉得这个周赢的希望还是很大的。周日这天早班卖的非常好,大家觉得这周又输了。在交接班以后我也大体的算了算,晚班要卖22000才能赢。这在每个周日的晚上都是很困难的,当时我心里就想我还没努力怎么知道就会输呢。

       交接班以后,我就跑到试衣间里去辅助。跟试衣间的队员相互配合,一直在不断的成交联单。外场的队员时不时的就过来说一下两队的差距还有多少。最后,快接近下班还有一个小时的时候。卖场跟试衣间都空场了,这时候还差2500的业绩。大家心里都非常着急,可是又没有顾客。过了一会,又来了几个顾客。我们很默契的一人跟一个顾客,最后这几个顾客都成交了。我们在下班的最后一刻赢了,我也很大家总结了一下前两个周输的原因在哪。

       当我们想要去改变大家这种低沉的状态,让大家重新有激情时。我们要跟大家一起去努力,用自身的激情去感染大家。让每一个人都参与进来,才能完成你想要的目标。

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