工作篇 之找工作

导语：4月是个多事之秋，思考挺多的，想当个斜杠青年，做个自媒体人。后来才渐渐清楚自己有什么，自己是否真的擅长写东西？与其说写文章，不如说是在输出我的思想以及价值观。有位资深的自媒体朋友建议我做一个垂直的公众号，我细想想我并没有资深的行业经验，也不喜欢这种输出方式，我更多的是希望把这里作为讲述故事的地方，写字的地方。我重新考虑了自己的定位，我就做一个真正的我，没有华丽的排版，没有吸引人的标题，我就每篇文章解析一个词，讲点我的故事，我的想法就够了。喜欢我的人，静静的看，不喜欢的请离开，我是一个处女座，哼！

本次分享的词是【工作】，分为3个部分。

找工作

做工作

下班后

今天主要分享找工作。（注明：本文没有面试等应聘干货，技巧全是个人主观臆断）

既然聊到找工作先说说我自己的过程，毕业包分配——老家铁路一年——北漂不满一年。所以我也是新人，没有干货技巧防止误人子弟，就只谈个人主观的一些东西。

第一个问题，这份工作是我主动选择的，还是被迫选择的（无知选择）？

拿我而言第一份工作，就是被迫选择的。刚刚毕业傻X的不得了，就是很简单的认为，如果选择与专业无关的工作根本没有单位要的或者大学白念了。再加上家里老人和老爹的劝说就回去了，完全是被动接受的，被自己和家人的认知局限住了，这也和我后续的辞职有很大的关系。

在工作的选择上，一定要把握住主动权。不要被认知局限，不要不明不白的就入坑了，有很多人一进去就再也出不来了。只要进入体制，再想出来就难于登天了。既然提到主动权了，就会有人提问，如何把握住主动权呢？这种伸手党，我就不回答了。我要解释的是主动权这个词本身，主动权即是由自愿主动选择的权利，并不是说我可以牛到挑单位，没有合适的单位就不去。

我强调的主动是能够清醒客观的知道，我为何去这家单位，能学到哪些东西，能为单位创造哪些价值，心中不带有任何怨言的去工作。（有明确的目标导向）————个人观点是勇敢的试错

小插曲我本人，刚来北京试了很多职业，也是无头苍蝇但是当你经历的越多，你就会对自我的认知更加清晰，也会清楚应该找那个方向的工作，越来越明白每家公司对你的意义是怎么样的，你收获了哪些。如果你现在有些触动，立刻复盘看看老东家或者现在的工作你收获了什么同时创造了什么价值。

第二个问题，到底什么是真正的好工作？

在保守派的心目中铁饭碗，体制内是好工作，因为有优厚的福利待遇以及保障，企业会给予安全感。另外一波人，可能认为有挑战性的工作才是好工作。

首先根据我一年的国企经验，浅显的分析下体制内的优缺点。

优点：有关系好办事，福利待遇好，有安全感，早八晚五，自由时间多。

缺点：没关系难办事，工资不高，诱惑太多不懂看《人民的名义》。

在这里我只分析一个核心词 安全感，在所有外人眼中铁饭碗多好，不怕下岗待遇还好，企业会保护你。我想问一下，这份安全感是企业给予的吗？是你发自内心的吗？是对自己能力的信任吗？对于大部分人我保持一个质疑的态度，下面我说下，我眼中真实的国企职工——铁路基层职工。在老家东北铁路职工听着是个非常稳妥的工作，每个月5k多的工资远超平均水平，而且福利好。但是又有几个人知道，在你睡觉的时候，铁路职工依旧在工作，就我工作时候而言，夜班分成2段1.从凌晨2点到早上7点半 2 从晚上6点到凌晨2点.。是真的一宿不睡觉呀！最重要的是每4天就会有一次，真的是在用身体赚钱，年龄大了很多职业病缠身。当你在这样的体制内生活20年，假使你被压迫了，你有勇气离开吗？你很大可能已经和外界脱离了，所谓的安全感在哪里？工人受委屈挺多是嘴上逞强，现实将他压得死死的。

私企我就不多加分析了，我要给大家灌输的是职业安全感真正来自于自己，来自于你可以创造的价值以及你的稀缺程度。去寻找擅长的事情，去寻找别人需要你的事情，去寻找能给你带来自信的事情。反问下自己，现在是否有安全感，安全感来自于哪？如何加强安全感或者获取安全感？

回到问题本身，什么是好工作？这个问题需要根据自身目前所处的阶段进行匹配。比如：你如果是个小白，什么都不懂，希望全面了解行业内的岗位职责工作有哪些，就需要先找一个初创团队或者大公司开展新业务的项目组，活很多都能接触到。如果你是小白，想有一个好的背书，了解规则和制度流程，就去大公司感受那种氛围，学习规则和能力。（建议有明确的岗位意向）所以根据自我评估，以需求、成长为导向作出选择的公司往往不会太差。

第三个问题，通过什么渠道找到好工作？

之前看过一篇文章挺有启发的，换位思考以老板的视角考虑这个问题。如果你是老板会如何找人，首先肯定是朋友、同行、同学、内部员工推荐，其次高端岗位是雇佣猎头，新鲜血液首选校招，最后才是社招各大求职平台发布广告信息。

所以往往很多好的岗位，我们采用投简历的方式很难触达到。对于应届生校招一定要好好准备，这是进入大公司的最好机会，以后肯定是越来越难的，现在BAT等互联网公司都在减少校园招聘的名额，如同国企一样卡编制。所以想进大公司的，多上网学学面试技巧，多练习吧！

如果错过了校招，除了社招，就必须打通推荐这条路。这就需要拓展交际圈，去全方位的打造自己，包括能力，气质，涵养，沟通等等方面。具体措施自行百度学习或者看书，如果连这都懒得做，那我也不说啥了。——可以回想下当前这份工作通过什么渠道找到的，过往的工作呢？岗位和公司对比呢？

今天就分享到这里，【工作】篇：做工作敬请期待。喜欢请关注或者后台留言提问，不做标题党，死磕词汇，输出自己。

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小5一个终生学习者