工作能够进步的原则

    就是，在工作中不断多做中、并且反复做的中过程不断进步成长，不断积累经验，不断的发现问题，及时解决问题。认真不断去总结、分析、研究，获得全方位的积累……

      在处理问题或失误时，必须要遵循一个原则和宗旨，那就是以建议加鼓励的方式积极推动工作的进步和发展，相互帮助，共同成长，凡事对事不对人，说事不说人，

    每个人都不必因此产生不良情绪，也不必往自己身上拉责任，更不要往别人身上推责任，相互促进和理解，失误是成功之母。

    发现失误。必须以真诚相待的方式，分析，善意的指出问题出现的原因所在，而不是埋怨和指责，或者对当事人发脾气，每个人应各自做好自己本质工作，不要过多的干预他人的工作，允许一定的失误，但不是复复同一样的失误，促进步成长，同时，积极做好自我反省……

    因此，发现问题时，第一时间不是追究谁的责任，而是真诚的帮助当事人找出失误的真正原因，并且希望每一个人指能从中吸取教训，积极参与沟通，努力达成共识。

    共同找到解决问题的方法和方式，制定行之而效的办法，避免下次失误的发生。

      当事人，也不必因此自责或自卑，也不必感到委屈，更不必灰心气馁，理应调整好心态，认真细至的听取他人意见和和建议。从中吸收优点经验，改正缺点，虚心接受必要的建议和意见，认真思考，积极反省此次失误过程中的问题和原因，认真总结吸取教训，及时补课。

    真正做到友善合作，必定能够推动工作的进步和发展。以极自我成长。

作者: 松语