叶儿含风：认真做好每一件事，不懈怠，很重要

        多年来我对T君印象很好，吃苦耐劳，任劳任怨，我总觉得这样的人应该提拔，得到重用。然后有些许小事逐渐改变了些看法，觉得某些时候T君缺少担当。或许前后两种看法都没错，这样才能整体地立体地认识一个人。

                    份内事推脱～图轻松

          T君的女儿来单位，常常先做作业再玩。某一天同事Z君偶尔发现T君的女儿有一数学题做错了，就稍稍地对T君说：“你女儿的某一题做错了，快去开导开导。”T君则说：“我不懂，你教教她吧！”我莫名惊诧，T君是名牌大学毕业，总不至于小学数学题目都不会做吧！况且教育子女是自己的义务，怎么能推给他人呢？教育子女培养他们是份内事，应挤出时间认真对待，不应贪图自我爽快，把教育责任让同事去抗。先不说同事愿不愿意，就是同事乐意，光是同事Z并不足够了解孩子的个性与基础，万一讲话不小心过了分寸，极易挫伤孩子的自尊心与学习积极性，效果会适得其反。这样的事例很平常，但教育孩子无小事，Z君的提醒也许是上天安排的一次暗示，T君若认真对待，就抓住了其孩子人生发展中的一次重要的“蝴蝶效应”事件，否则孩子会“将错误进行到底”。

叶儿含风：认真做好每一件事，不懈怠，很重要

            关键时溜人～少担当

        T君承担2个项目任务，项目A看似独立承担，实质上只要做好计划，由各地子公司去执行即可，名利双收。项目B虽然指向性单一，只有一家从属公司执行，98%的活那家从属公司干了，2%需要T君干。也许这2%的活所要花的精力比项目A要多且无什名利，于是T君就找借口(包括项目A忙乎等)，让别人替他去完成仁山该完成的2%部分，这样可以在近期项目B竣工验收中获得通过。参与该项目的W君与我谈起，让人觉得少了份担当，关键时刻，应挺身而出，也只要加一个班或者将做项目A与项目B的时间合理安排一下即可。不先想到如何挤出时间去完成，而是先想些理由逃避，这不是好兆头。逃避一次，就会有第二次第三次，就会把视野、格局、能力囿于某一层次而固化下来，从这个意义上说可以说T君的发展天花板就在眼前了。我们大家都知道，每一次的成功都是全力默默付出的积淀与回报，走“终南捷径”者最终必受其害。

叶儿含风：认真做好每一件事，不懈怠，很重要

        古人说，路遥知马力，日久见人心。如何认真地做好职责范围内的事，不懈怠，是为人处事的重要态度与品质。哪一天想偷工减料、推卸责任，也就是从这一天起人生不再精进，能不断反省反思者除外。