3.重启打卡——脸太大屏幕装不下

新一年的第一周，公司公布了《关于员工出勤体验改进的通知》邮件，给你们看看该邮件的最后一段话。

2021的风帆已经扬起，让我们继续心怀人工智能建设美好世界的使命，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以一往无前的奋斗姿态乘风破浪、扬帆远航，共同建设IF的美好未来！

是不是所有的公司都爱这么一套，“乘风破浪”一词最近出现的频率可不是一般的高呀。

这封邮件的通知，对我们来说影响深大，也就意味着我们告别了以前的弹性上班的工作性质，从此以后要打卡上班。

之前的上班时间为朝九晚六，但是大家普遍十点前到公司，晚上六点下班也是不可能的，正常加班到七点多，忙起来晚上十二点也是有可能。

公司的新制度打卡时间为早上9：30到晚上6：30，并特意为这场改变拉起了一个会议，由总部的资源部同事进行介绍，上海的同事进行提问。

资源部的同事介绍地中规中矩，流程介绍完就到了提问环节，各岗位的同事均对当前的改变给出了各自的疑问，最后到了终极环节“还有没其他问题的时候”，老徐打开了线上的麦克风，娓娓道来。

“我们这个打卡的app能不能优化下，每次打开就能看到自己的大脸，而且录入人脸还要将镜头伸到很远。也可能是因为我脸大手臂短，每次自拍伸到了最远的距离屏幕里也收不下我这一张脸。”

“哈哈哈。。。”

确实这个打卡的app有这个通病，大家第一次打开的时候总能被自己的素颜和大脸吓到。

老徐果然是老徐，说的这么一本正经，但是旁边其他的同事都忍俊不禁了，很明显也能感觉到电话那头资源部同事的大吃一惊。

“嗯，这个我会和上面反映下的，看看开发那边能不能优化下”。

由于打卡可通过面容、声纹以及密码输入，这个问题也就没那么迫切了，但是老徐真的将这个问题提出来的时候，还是觉得好好笑呀。

嗯，最后的执行结果不过是研发、测试的同学需要按照这个制度来严格执行，而其他岗位的同事，由于不定期需要出差，可申请弹性打卡。

唉，处在食物链底端的研测人员。