教你一个让自己变优秀的办法

一、

2015年的2月份，我收到了一份微信好友申请，对方是大名鼎鼎的当红作家L姐。当时我和她同在一个文学沙龙里，但彼此交集很少，她给我的感觉像是高高在上的公主一般，永远那么光彩照人。

我诚惶诚恐，不知道这位L姐为何主动添加一个毫无名气的我？通过验证之后，对方开门见山说明了来意，原来她想在她的公众号发我的文章，我丝毫不掩饰对她的崇拜之情欣然同意。

从此我就躺在了她的朋友圈里。

你懂的，当我的朋友圈里突然出现这么一位女神级人物，我做的第一件事情，就是迫不及待地阅读她的朋友圈；我花了好几个晚上的时间一字不落地将她的朋友圈拜读完之后，总结出了一个人想要变得优秀，大致需要具备以下几个特质。

首先是正向思维。

印象最深的一件事，就是当时她的第一本书受到了很大争议，包括有些著名的学者甚至指出她的文章是鸡汤文，于是她把这篇学者的文章转发到了朋友圈并配了一段文字，大意是自己何德何能，居然请动这么一个牛掰的学者给自己的书写软文？然后她仿佛特别能看得开一样，有的时候就会自嘲为“鸡汤文作者”。

我当时被她的这种思维方式所折服，也就是说，不论遇到对自己多么不利的局面和危机，她总能看到积极的一面，然后继续前进。

其次是不断的突破与尝试。

她的公众号从一开始的内容创业，到后来吸引到了投资，又开通了广播版，增加了很多原创栏目，同时还和一些商业品牌合作，在自媒体领域，显然她不满足于已有的成绩，一直进行大量积极全新的尝试。

最后是她对时间的高效利用。

有次看她的一段分享，说的就是她自己如何利用闲散时间阅读微信文以及如何找到一些质量不错的订阅号的，让我豁然开朗。

同时我也发现原来优秀的人之所以能够优秀，是因为他们掌握了有效的方法并且持之以恒付诸艰苦卓绝的努力；并且这些人往往没有我们想象的那般高冷，反而更友善更有涵养。

二、

于是渐渐地，我开始突破曾经的心理障碍，主动寻找一些机会认识优秀的人。

工作方面，总部会经常派一些比较优秀的老师到我们这里举办讲座，他们可是我心中的偶像啊，当我开始意识到这些讲座都是难得的学习机会时，我真的会自发地在朋友圈或者QQ空间里帮他们进行宣传，因为之前我只是通过培训听过他们的课，但不曾见过他们。

这一举动不知为什么就被领导知道了，并且表扬了我，后来可能也传到了总部老师的耳朵里。等他们来合肥讲座的时候，只要有机会我一定会主动找这些老师聊天，如果可能我会带上同样积极的学员一起倾听优秀老师的经验分享，私下里我会向对方要个微信号，有不懂的就向他们请教。

于是渐渐地，这些老师都知道了我，然后可能觉得我这人愿意上进，于是渐渐地就让我担负起一些管理课的教学任务，因为这个原因，我又被拉进一个管理群，只要我有空，就会注意群里的聊天信息，有的时候负责管理课研发的老师有要征询意见的时候，虽然我的想法不成熟但还是撞着胆子说出来，没想到这些老师真心不错，不仅不嫌弃我反而很鼓励我。

所以我的经验就是，作为个体而言，如果你想在一个领域获得比较迅速的成长，最好的办法就是找到这个领域里的成功人士，一旦找到就想办法去接近对方。要知道如果能得到高人指点，能省去自己大量的摸索时间，更能学到很多让我们受益终身的方法，得到的进步又何止一点点呢？

三、

为了进一步说明认识优秀之人的重要性，我再说几个例子。

第一个例子是有一回我的文章被一个公众号转载了，于是这个编辑就邀请我进了他们的原创作者群，在群里我也是积极发言，很快有个作者的文章引起了我的注意，我斗胆加了他。

有一次，我发现这个作者的文章被一个大号转载了，我当时一直在找给这个大号投稿的途径，于是我就问这个作者，对方也非常好，就给我发送了编辑的名片。

我加了这个编辑之后，从此就更有了写文的动力，因为每次写完之后，如果我觉得文章适合在对方平台发布，我就第一时间分享给他。

所以我后来的体会就是，在你不够优秀的时候，一定要多认识优秀的人，只有认识了更多的人，你才能有更多的机会。

第二个例子就是我被总部老师拉进管理群之后，我发现这些牛掰的老师每天居然睡得比我还晚，通常这边下了飞机，那边就在群里讨论关于管理课件修改与调整的事宜。学校放假的时候他们也没有放假，更是安排了连续四天的培训，以带动更多的老师共同进步。

所以不要怀疑，认识优秀的人之后，你真的会发现他们比你努力比你勤奋，你还有什么理由不努力不勤奋？所以你能不加倍努力吗？

第三个例子，有一回我作为主讲老师去外地讲课，头天晚上我心里没底，就向我们总部的一位金牌老师请教如何做好一场讲座的经验，我知道他很忙，给他留言之后也没多想，后来没想到他真的回了，他就一二三言简意赅地告诉我做好一场讲座需要注意的几个方面。高手就是高手，顿时让我茅塞顿开，颇有一种“听君一席话，胜读十年书”之感。

结果我正是汲取了他的经验连夜修改PPT，及时调整我的思路和内容，后来那场讲座的效果果然不错。

学习是永无止境的，但同时学习也是需要有一定的方法的，闭门造车最后只有死路一条。而最有效的方法，莫过于跟着有成果的人请教现成的经验，就算付出一定的代价也绝对物超所值。

听人说起有一种APP，比如你可以花上1000元邀请到某个领域最专业的人士给你进行一个小时的在线辅导交流，你放心，当你花下这1000元买人家一个小时时间的时候，对方能够给予你的，一定是远远超出这1000元价值的经验与方法。

网络时代无疑给我们每个人提供了一个前所未有的便利环境，只要你想学，你完全可以通过自己的努力寻找途径找到优秀的人，你放心，在你寻找优秀之人的过程中，你一定会比以前勤奋得多，你自己一定会在不知不觉中变得优秀起来。

有人说，你不优秀，认识谁都没有用；

可我却说，正是因为不优秀，所以才需要打开自我，去认识优秀的人，让自己变得优秀。

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