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boss直聘的人脸识别是不是鸡肋?

2019-05-08  本文已影响26人  showkima

找工作这件事,对于技术一般,长相一般,身高一般的我,深深的感觉到“人间不值得”!

尤其还是裸辞的状态,在一圈mmp电闪雷鸣悲愤交加后,还有得对现实的妥协。。。

麻溜的开始找工作!

对于文青屌的我来说,找工作就是一个手机就能解决的事情,闭眼都能操作的流程:

拿出手机 → 打开AppStroe → 搜索招聘 → 产品列表来啦!

来自蝉大师的数据截图

boss直聘竟然是招聘app中的老大!!!

从来没用过boss直聘的我,一直被广告和身边的同时朋友安利,boss直聘的优势就是和领导们直接交流,成功率高!

我就开始下载安装,。。。

注册过程很顺利,下一步是实名认证,深深的感觉到跟其他的招聘产品不一样。。。

然后我就点击了下一步,

我又死磕了3遍,可能我真的一不小心长偏了。。。。

此时此刻!人脸识别....

进行不下去了。。。


然后我就只能需求帮助

擦!我穿过山和大海都到达不了你的首页!

此时此刻你会怀疑自己正在办理贷款或者信用卡、银行卡!

作为求职者的我,人脸识别不了还要要与客服进行视频核对身份认证!

太浪费求职者时间了。。。

对于boss直聘的人脸识别功能,百度了一下,是这么回复的

来自百度贴吧截图

boss直聘加入了人脸识别验证是为了建设信用安全,其他的招聘产品肯定没考虑到这个信用安全问题,需要向其好好学须!

童鞋们,你们也人脸识别不了么?赶紧安慰我一下!

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