《致富的起源》：阻碍热情的因素

现在，让我们来看看阻碍热情的一些因素。

卡内基：

很好，我们首先列举热情比较常见的对立面，即：

(1)贫穷。有人说，当贫穷从前门进来时，希望、雄心、勇气、主观能动性和热情就会从后门逃之夭夭。

(2)疾病。当一个人身体或精神抱恙时，很难对其他事情表现出热情。

(3)生意失败。那些没能学会把失败转化为努力的人，通常会任由生意上的失败淹没他们的热情。

(4)爱情受挫。我从来没有见过一个人在遭受这种挫折的同时，还能表现出令人信服的真正的热情。

(5)家庭纠纷。如果一个人知道当他在一天工作结束之后回到家中，等待他的是一场争吵，那么他很难对自己的生意、职业或职位表现出热情。

(6)恐惧。热情和恐惧是蹩脚的搭档，这里指的是所有类型的恐惧。

(7)缺乏明确的主要目标。随波逐流的人很难控制自己的热情。就算他表现出热情，对象通常也只是那些不会给他带来永久好处的琐碎小事。一个明确的主要目标是激发热情的最大动力。给一个人一个目标，如果他能建立一种实现这一目标的执着渴望，热情就会成为他的一种自然习惯。

(8)缺乏自律。任由情绪支配自己的人，很容易成为负面情绪的受害者，当然，负面情绪对热情来说是致命的。

(9)对无限智慧缺乏信心。有益的热情也许就是那种已经学会如何让自己与无限智慧建立联系的人所表现出的热情，因为这类人将信念与热情结合在一起，从而使他在做任何事情的时候都能有明确的目标。

(10)拖延的习惯。就算拖延者表现出热情，这种热情也是缺乏力量的，因为没有明确的后盾。

(11)自行其是，不与他人合作。智囊团原则为个人提供了培养和运用热情的有效手段。过着“独狼式”生活的人通常是愤世嫉俗者，几乎表现不出热情。

(12)对朋友和生意伙伴不忠。通常来说，这种背信弃义的行为至少会暂时抑制一个人的热情。

(13)缺乏教育。尽管缺乏教育作为挫伤热情的一个因素被大大高估了，但许多人还是这么认为。

(14)缺乏自我提升的机会。它和贫穷一样，都是抑制热情的因素。大多数人似乎从未学会通过热情来获得机会。

(15)不友善的批评。大多数人在受到批评时会保持沉默，把自己的热情放在“冷库”里；或者，他们变得愤世嫉俗并反击批评他们的人。

(16)年迈。有些人并未把年龄上的成熟看成是获得更大智慧的途径，而是将其视为能力下降的标志。对于掌握和应用个人成功哲学的人来说，基于对头脑的更好地理解和运用，随着年龄的增长而来的是能力的增强。

(17)消极的心态。从阴暗面看待自己生活环境的习惯，对热情来说是致命的。

(18)怀疑和担忧。要成为一个始终充满热情的人，必须要有坚定的信念！疑心者是消极的，怀疑会成为一种习惯。如果一个人在一个方面放纵这种心态，这种心态就会在多个方面取得控制权。忧虑源自怀疑。它源于优柔寡断和无所作为。它是热情最常见的对立面之一，它是不可原谅的，因为这是一种可以通过下面这一简单的过程加以消除的习惯：确定明确的主要目标并努力实现这一目标，从而使头脑中没有怀疑的立足之地。

(19)习惯与心态消极的人交往。没有人能在与悲观主义者和愤世嫉俗者称兄道弟的同时保持热情。

(20)缺乏雄心壮志。

(21)拥有怀疑主义的倾向。

(22)在对他人和总体生活的批评中表现出消极心态。

这些都是热情的主要破坏者！

当头脑被这些破坏者中的任意多个因素共同支配时，就会变得消极。热情是积极的头脑的产物。我指的是那种永远积极的头脑，它是一种受控的习惯。

只有当一个人的工作唤起他所有的热情和热忱，他才能将自己能做的事情做到最好。