“人品差”的人，往往有这三个特征，别看走眼

一个人内心世界跟思想行为的投射，很大一部分都来自于他从小生长的环境，以及他个人所接受的教育。所以很多时候，下意识的举动，其实就已经反映了对方是一个什么样的人

人品差的人并不是今天才不尊重人，也不是现在突然就变得自私自利，没有礼貌。是他成长的过程中有太多类似行为的积累，潜移默化地影响了自己的三观。

现代成人教育之父卡耐基，被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。

自1937年以来，他的著作《人性的弱点》被译成近60种文字，畅销全世界。书中有许多经典语录与智慧，指点了很多迷茫的人。

《人性的弱点》智慧，“人品差”的人，往往有这三个特征，别看走眼。

我们轻易改变不了这些人，但是一旦遇到有着这三个特征的人，希望你能尽快远离对方的身边，别看走眼了。

《人性的弱点》智慧1，唯利是图

唯利是图的人是不能深交的，因为你不知道对方什么时候会为了一点点好处而出卖你。

这种人心胸狭窄，很多时候只会考虑到自己的利益。他经常会从自身角度出发去考虑问题，鲜少照顾到身边人的感受。

《人性的弱点》智慧，唯利是图的人，具体行为可以表现在爱占小便宜，不愿意吃一点点亏，被人占便宜之后会一直耿耿于怀。

遇到这样的人时，你可以跟对方保持表面上的点头之交，双方维持着一点距离。但切记，一定不要给他抛出友好的信号，否则对方便会觉得你们之间是有一点交情在的，这样一来的话，对方有事的时候自然也就会来麻烦你了。

《人性的弱点》智慧2，自私自利

公司里以前有一个三十多岁的女同事彩虹，她在休完产假回来上班后，经常抱怨自己的工作做不完。在一旁的新同事小丽不忍心看她这么辛苦，于是就经常主动帮她承担一些工作。

后来有一次，彩虹在休假的时候想起来自己有些工作没完成好，于是便打电话，想让小丽帮忙解决一下。结果那时小丽恰好没接到电话，导致彩虹以为她不愿意帮自己。

于是在回来上班之后，彩虹便对小丽的态度发生三百六十度的大转变，不仅经常给小丽冷脸看，有时还在背后指桑骂槐。公司里很多老员工都知道彩虹是自私自利的人，所以才没搭理她之前的抱怨，大家这时也只能安慰小丽说，不要再跟她来往了。

《人性的弱点》智慧，自私的人很多时候都只想享受别人的付出，这样的人就像是“吸血鬼”一样，只会不断从你身上谋取好处。

如果生活中遇到这样的人，千万不要给他第二次机会。在他第一次占你便宜的时候，就要懂得断绝来往了。

《人性的弱点》智慧3，当人一套，背后一套

每一个人都有许多不同的一面，不要因为看见了对方善良的一面，就概括了他整个人。

喂流浪狗吃烤肠的人，在家里可能会对父母大呼小叫；在公司里对同事细心温和的人，回家后可能会抓着妻子的一点点错误而跟她争吵；今天主动给你送热水的人，明天也可能在背后说你坏话。

《人性的弱点》智慧，人性是多面的，但当对方把魔爪伸到你身上的时候，你就要离这个人远一点了。

人前一套，人后一套的人，多半是内心不喜欢你，但是却又不敢跟你正面对峙的。遇到这样的人，敬而远之就够了，没必要再跟对方斗气的过程里，变成像他一样的人。

尼采在《善恶的彼岸》里说过：“与恶龙缠斗过久，自身亦成为恶龙；凝视深渊过久，深渊将回以凝视。”

我们无法改变别人根深蒂固的三观思想，也无法去指责对方的行为。我们仅仅能做的，就是遇到人品差的人时，快速逃离对方的身边，不跟其有过多接触，避免自己成为那样的人。

《人性的弱点》智慧，在社会上、职场中，除了自身能力之外，最看重的就是人际关系，而经营人际关系，就是经营人性。

“成年人的世界不分对错，只看利弊”，这句话揭示了人类趋利性的本能，因为大多数人都是唯利是图、见利忘义的。正如卡耐基在《人性的弱点》一书中所说：“忘恩负义是人的天性，如果你非要期望别人感恩，那多半是庸人自扰”。

在这个世界上，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。

如果对人性很陌生，就会导致我们在这个世上活得一点也不圆通。

正如人们常说，你连基本的人情世故都不懂，你都不知道如何在江湖上生存，你还扯什么别的？

而卡耐基的《人性的弱点》，正是一本剖析人性的经典之作。

很多人在看完《人性的弱点》后，都觉得不过瘾，想再找一些关于“人性的弱点”方面的书，搭配着来看，彻底解决自己身上的一些缺点。