解决自己的问题八大问-5.2

2019-05-02  本文已影响0人  文文_e6ee

我的问题:如何让测评没有通过的结果不影响到我。

解决问题:

前(前车可鉴):

为什么这件事对我重要?

首先,这个结果对我进入公司有很重要的作用。其次,这个结果也是对我的一种评价,也关系到我之后。

是怎么出现这个问题的?

在面临新公司之前做一个测评,今天出了结果说没有通过,我得到通知,心里很不舒服,所以我希望能尽可能不要影响到我。

因(相因相生):

都有哪些关于原因的假设?

1. 测评的结果真实的反映了我现在的情况,我确实存在着一些问题。

2. 测评结果只是反映了比较单一的方面,不能一概而论。

3. 答题过程中有一些误解(造成了结果的不理想)

怎么验证或排除这些假设的?

首先,针对于不同企业的风格与做事方式,有一些不同的准则。

其次,在一些方面上我的确是存在需要提高的方面。

还有其他人能帮我思考,给出更多选择或可能性吗?

听取两位朋友的意见。

后(以观后效):

若这个问题解决了,最好的结果是什么样?

自信心的提高,很快融入到外企的工作状态,得到公司相关人员的认可。

那是我期待的吗?

期待前两个。

果(自食其果):

如果什么都不做会发生什么?

到了公司上班可能会造成工作进度跟不上,对我自己造成一定的压力。

适(适得其反):

有没有人会不同意我对原因的假设?有没有不符合这个假设的实例?

暂时还不知,但是我有很肯定的回答,就是对我的认可。

用(使用条件):

要解决这个问题,需要具备哪些条件(考虑成本收益,考虑态度能力……)?

下周出差一趟,当面进行沟通,做一下前期的准备。

这件事可以用什么其他方式来完成?

这段时间一直在调整自己,就是调整自己的心态,然后会尽可能的学习,尽量早点熟悉起来。

边(旁敲边鼓):

有没有可供借鉴的情况?其他领域/行业/作者如何解决类似问题?

向同事了解情况,会给我一些借鉴的建议。与其他行业无关。

界(楚河汉界)

无论是不同的意见还是类似的信息,和我的思路的的真正区别是什么?交界在哪里?

找到自己的问题所在,提高自己。

I:不让自己受影响,首先先要坚持自己的信念,然后要找到自己需要提高的方面,制定可行的行动计划。

A2:下周进行当面沟通;学习一切与新工作相关的内容。

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