好好夸人

纲：有一个网络新词儿你听过吗？

谦：什么词儿？

纲：夸夸群。

谦：什么是夸夸群？

纲：就是线上拉个群，甭管你是谁，花式吹捧给你夸出花儿来。

谦：没懂，您夸一个试试？

纲：来，大学生酗酒，啤酒倒在书包里了，你猜别人怎么夸他？

谦：怎么夸？

纲： 背上带酒味的包去上课，你就是整条街最醉人的崽。

谦：嗨哟，能不能走点心？不被辅导员揪出去就烧高香吧。

纲： 职场菜鸟被评了“最佳新人”，群里求夸。

谦：怎么夸？

纲： 大兄弟干得好啊，一看你就是能成事的人，再接再厉再创辉煌。

谦：泛泛而谈，没新意。

纲： 看来老兄你有不一样的夸人绝技？

谦：绝技不敢当，方法倒是有。这夸人呢有三重境界。

纲： 哪三重？

谦：第一重，夸成就。

纲： 怎么夸？

谦：聚焦具体事情。团队新人业绩不错，我跟他说，这个月业绩做到了大区新人第一，为你们组争先锋做了很大贡献。

纲： 新人被认可，看到自己的不可替代性，必然有干劲。第二重呢？

谦：夸品质。

纲： 太虚了吧？

谦：不然。品质夸到位，更能打动人。有个运营总监，有规划能落地，即使我休假也能扛得起来。我常跟他说，你很靠谱，有你在我什么都不担心。

纲： 掏心窝的夸，谁不感动？你这老狐狸，又得了一员卖命大将啊！

谦：（大笑）第三重，夸性格。

纲： 性格千差万别，有啥好夸的？

谦：事业要成，性格有功。总有几个人，靠着性格能量，影响公司气质。

纲： 没明白。

谦：我的产品总监，乐观有韧劲儿。公司摊上一事儿，他拼着劲搞定。我跟他说，你的乐观积极真是有无穷力量，总在困难时给大家带来希望。他呢，被夸之后更积极，全公司现在满满正能量。

纲：这夸人三境界确实不错。还有什么妙招，别藏着掖着了。

谦：场景不同方法不同，因人而异。

纲：私人订制呗？

谦：说对了。有人喜欢私下夸，有人希望公开表扬，有人愿意收表扬信。

纲：具体情况具体分析。

谦：对。

纲&谦：（异口同声）

夸人有三忌，忌不夸，忌模糊，忌不走心；

夸人三境界，夸成就，夸品质，夸性格；

夸人分场景，单独夸，公开夸，书面夸。

夸奖，让生活更美好。