我加2个助理一共3人，靠小而美的个人IP，一年挣了500万！

嘿，你好朋友，我是邢福传~

做自媒体8年了，尤其是在经济下行，生意不好做，职场又太卷的背景之下，我真心建议，每个人都尽可能做一个，小而美的个人IP，一个超级个体。

因为这样的一个超级个体，投入的成本是有限的，但是你如果做好了，那么收益是没有上限的，一个人顶一家上市公司，这就是超级个体的威力。

01

靠小而美的个人IP

一年挣500万利润

昨天和一位朋友聊天，他也是做自媒体的，在某音上，目前大号有30万粉丝，但也正因为昨天跟他聊了这么一下，导致我昨晚辗转反复，彻夜难眠。

一整晚仿佛脑海里，全是跟他聊天的那个画面，从人性的层面上来说，我是又羡慕又嫉妒，当然，除了他挣的多之外，更让我羡慕的，是他公司的效率太高了。

正如标题说的那样，他加上2个助理，公司一共也就3个人，但是去年却挣了500万，今年他还想继续放大，那么收入更不敢想象。

他是公司的老板，当然也是一个小而美的个人IP，一个超级个体，账号出镜人是他，而两名助理的工作就是，拍摄，剪辑，以及每天找选题，写短视频文案。

而且他的管理还非常地人性化 ，就是助理每个星期只来公司一天就可以了，把提前找好的选题，都集中在这一天拍摄，后面的工作就剪辑发布。

只要助理每个月按时完成，规定的内容数量就行，找选题，写文案都可以在家写，剩余的时间，想干嘛就干嘛。

所以我觉得，他的这种模式也是很值得我们学习的，打造一个小而美的公司，成为一个超级个体，然后各方面效率极高。

别看他公司规模小，但人家的利润可以顶一家上市公司，这就是为什么他加2个助理，一共才3个人，却每年都能轻轻松松挣大几百万的原因。

02

成为一个超级个体

给人生多一次选择

为什么我真心建议，每个普通人，每个有野心，但又没有自由和背景的普通人，都应该去尝试着把自己打造成一个超级个体？

除了投入的成本低之外，最重要的是，能给我们的人生，多一次选择的机会，一次后悔的机会。

普通人在职场上，35岁是一个分水岭，要么你混上了管理层，要么你就只能被迫出局，或退到二线，尤其是互联网公司，35岁职业生涯基本上也就到头了。

35岁就要被淘汰，但是人们大脑真正发育成熟的年龄，是在28岁左右，换句话说，我们在28岁之前，大脑还没有完全发育成熟。

从思维层面上来说，此时大脑还处于未成年，但是年龄到了18岁，我们就被认为是成年人了，凡事都要自己做主，为自己的人生做规划了。

因此常常导致我们，容易做出许多错误的决定，毕竟大脑还没完全成熟，选择错也很正常，但人生的许多决定，可能错一次，就再也没有重来的机会。

例如在事业上，你选择了错误的行业，做了十年八年后，才发现自己对这个行业，这份工作，并不感兴趣，如果这个时候再选择重新其它行业，从头再来。

那么你肯定就比许多同龄人起步晚了，尤其是你年龄大了，投入学习的时间和精力有限，这个收入也不足以支撑你平时的花销。

因此也导致出现一种现象就是，自己明明不喜欢这份工作，但又不得不继续做，每天上班如上坟，苦不堪言。

而这个时候，如果你是一个超级个体，那么你就有多一次选择的机会，因为你还有一份收入支撑着你，甚至是失业了，你也不用那么慌张。

所以说，把自己活成一个超级个体，是给自己的人生，多一次选择的机会，一次涅槃重生的机会。

03

互联网拼的是创造力

而不是拼公司的人数

被称之为“微信之父的张小龙”在一次演讲中提到：互联网拼的是创造力，而不是拼人数，100个人的团队也做不出来，给你1000个人也做不出来，可能还会更差。

是的，现在拼的都是小而美，拼的是创造力，而不是规模和人数，正如我那朋友一样，他公司一年也才挣500万，那我为什么要拿他和上市公司比呢？

如果仅从收入上来说，那肯定没法比，但是你要知道，人家不仅规模小，效率高，而且管理和沟通的成本低。

才3个人，平时有啥事，发个微信，或打给电话就解决了，没必要像大公司一样，每天花很大一部分时间去开会沟通。

可能上面老板，下达的一条指令，一层层传到每一位员工耳里，可能都需要几个小时，甚至是好几天时间，这样的效率显然跟一个小而美的公司无法相提并论。

而且你别看大公司好像每年挣的挺多，动不动就大几千万，几个亿的，但是它投入的人员和成本高啊，可能得投入几百上千的人力物力去换来的。

但小而美的公司，之所以称之为“小而美”那是因为，平均下来，每人每年都能创造100万以上的价值，投入的人力物力还非常非常小。

尤其是像我那朋友，他们做知识付费的，投入的成本，对比于他们的收入，少到可以忽略不计。

所以说，在经济下行，生意不好做，职场太卷，创业机会越来越少的前提下，小而美的公司，把自己活成超级个体的公司，一定是未来创业的主流方向。