吵架也是一种软实力

一直都觉得自己情绪还算稳定，比较好沟通，比较难和别人吵起来，我的吵架能力也很少得到锻炼很弱。工作生活中，不能自己决定某些事不做某些人不见，这种时候吵起来，也不能让人白白欺负，要具备一定的吵架能力，为自己团队和自己的利益而战。

吵架无非就是因为双方的立场不同，有不同的诉求点，都不愿意有所屈服，所取折中的办法，而是一直坚持自己的立场和想法，都在为自己的想法，找相关的论据论点试图去说服对方，谁也不让步，然后一不小心情绪一激动，声音分贝不自觉地提高八度，然后从心平气和的沟通升级为一场火辣辣的吵架。

当然并不是为了吵架而吵架，在那干吵或者硬吵。吵架最好要吵得有风度，在面对外界或其他部门对你和你整个部门的一种无理的要求或者一种不合理判定时，应该要拿出强有力的数据反驳，从全局和相关方来看，让对方心服口服。

生活和工作中，有时候和别人吵架是因为遇到了胡搅蛮缠不讲理的人，秀才遇上兵，因为非常的不认同他们的观点或价值观或做法而吵起来。对付不讲理的人最好的办法是比ta更不讲理，当然我现在太小白，还没有修炼到这一步。那就不理睬懒得和ta吵，没必要浪费时间浪费生命在和不值得的人吵架。

其实吵架并不是完全不好，有些事情可能吵着吵着，才会知道各自双方的底线在哪里，各自的原则是什么，在哪些地方是不能碰的，也能更加了解彼此心中的想法。在开诚布公的吵过之后，以后的沟通会更加的的顺畅，这感觉是披着吵架的外衣，干着辩论的事。

修炼吵架，增强软实力。