领导力提升

2020-03-10  本文已影响0人  Lhc1628

1.逆向管理:先行动后思考——  我们要先在行为上表现得像一个领导者,而后才会像领导者一样去思考。

2.胜任力模型:要看到隐藏的关键因素

3.自我受限

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