想要有良好的人际关系,要先处理好与自己的关系
处理好与自己的关系,指的是要了解自己,愿意做一个高自尊的人,而且能掌控好自己的情绪,让这些品质,成为人际关系的基础。
老子说:“自知者明”。只要清楚的知道,自己在处理人际关系态度上的性格倾向,才能知道怎么去处理人际关系中,遇到的问题。
对人际关系的态度,分为“鹰”和“鸽”两派。鹰是的攻击性很强,在对待人际关系的态度时,强硬而直接;而鸽一直都是和平的象征,对待人际关系的态度温和甚至有点软弱。
比如:面对经常迟到的下属,“鹰”会说:你有没有点时间观念,再迟到就不要来了;“鸽”会说:下次早一点,总是迟到是不是不太好。
那么,对于自己在人际关系的状态方便,属于哪一种类别,要有一个清晰的认知,是属于“鹰”还是鸽,要想在人际关系上游刃有余,最理想的当然是“鹰”“鸽”组合,一个占60%,一个占40%,这个比例最完美。
这个比例的人,处理上面迟到的事时,会这样说:这是你这个月第五次迟到了,经常让大家等你,确实很不好,如果下次再迟到,我可能就要申请把你调离了。
把自己的人际关系态度类型,调整到比较好的比例后,接下来要做的,就是让自己做一个高自尊的人。
怎么检测自己是否是高自尊的人呢?我们可以通过十个评价自己的形容词来判断。如果评价是“朋友很多的、自信的、善良的、爱学习的……”等正面积极的结果,那就说明是高自尊的人。
高自尊的人既自信、主动又能勇于承担责任,发现自己哪里不足之时,马上知错就改,而且情绪乐观,更容易感受到快乐,这些品质都将成为加分项。
要成为一个高自尊的人,除了童年和学校的教育的影响,也可以通过培养个人优秀的品质,达到提高自尊的目标。比如勤奋、努力、自律等等。
除了了解自己人际关系态度上的类型和成为一个高自尊人,还要能控制自己的情绪。
多表达正面情绪,能给他人带来愉悦的情绪体验,负面情绪则是人际关系的破坏之王,如果一个人无法控制自己的负面情绪,很难经营好身边的人际关系。
比如抑郁、焦虑,嫉妒、怨恨等,不仅会让自己在言语上攻击他人,也会让自己对他人的言行,往不好的方面做过度的解读,在与他人相处时,带来不愉快的体验,影响人际关系的良好发展。
想要有良好的人际关系,首先要对自己有清晰的认知,做一个高自尊且能掌控情绪的人。