如果你脾气不好,也不太会说话,那么……

2017-02-20  本文已影响0人  小一哥

在《论语》有这么一句话:“一言而可以兴邦。”尽管最后老师翻译并讲解了其中的典故,可还是觉得不可思议,一句话怎么影响国家的兴盛?

现实中我们总会遇到一些说话不中听的人,而最令人反感的是以下几句话:

1、我都道歉了你还想怎样?

2、我在乎你才会冲你发脾气,我怎么不对别人发?

3、你这人怎么开不起玩笑?

4、你的新的XXX怎么这么丑?

5、我就是刀子嘴,豆腐心。

6、我这个人说话比较直!

7、多大事儿啊,对我发这么大脾气你至于么?

8、你不XXX就是不给我面子!

9、一个小忙都不帮,到底是不是朋友?

职场上,也许你能力很强,做得很多,但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。

其实,不要小看说话这门艺术。

卡耐基曾经说过,一个人的成功,知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人,是无法笑傲职场的。

沟通这件事看似简单,实际上大有学问。今天,让我们一起学习一下如何让自己在职场和生活中更高效沟通吧!

赞美行为而非个人

举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。

透过第三者表达赞美

如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。

客套话也要说得恰到好处

客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。有人替你做了一点点小事,你只要说谢谢。对不起,这件事麻烦你了。至于才疏学浅,请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话,就可以免了。

面对别人的称赞,说声谢谢

一般人被称赞时,多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

有欣赏竞争对手的雅量

你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是…,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。显示自己的雅量。

批评也要看关系

忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。

批评也可以很悦耳

比较容易让人接受的说法是:“关于你的…,我有些想法,或许你可以听听看。”

与人之间的最大问题是有效地真诚沟通,而沟通最大的问题恐怕就是语言了。掌握好说话技巧,学会说话得体,相信一定有助于促进你的交际。

全民教育官方网站:www.qmin91.com

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读