追求成本最小化，收益最大化

纪律的副产品

《战争论》作者克劳塞维茨不同意：俄罗斯人非常彪悍，是一个战斗民族的说法

拿破仑从莫斯科撤退，哥萨克骑兵尾随追击，他们只是在火枪射程之外远远跟着。等到有单个或少数法国兵掉了队，哥萨克骑兵就一拥而上，把掉队的士兵毫不留情的杀掉

事实上，从沙皇俄国开始，俄军一直就有逃兵多的传统

1854年俄国和英法的克里米亚战争中，哥萨克骑兵有一次看见英国骑兵，是正规军，就吓坏了，不但不反击，反而转向对自己人开火，好夺路而逃

后来俄军大炮开火，打退了英军的进攻，那到处逃窜的哥萨克人这时到时反应快，立刻去抓捕阵亡英国骑兵留下来的马——拿去卖钱

俄国人这种打仗方法是人类社会最常见、最普遍的方法，克劳塞维茨的那种现代化战争是特殊的打仗方式

早期社会，基本都是恃强凌弱，以多打少，打得过就打，打不过就跑。最重要的是活下去，明天接着打

动物也是如此

狮子猎捕野牛是，一定会冲向那些小牛、跑不快的老牛、受过伤的弱牛

永恒的积极学法则，追求成本最小化，收益最大化

克劳塞维茨推崇的战争方式是古希腊人发明的，他们打仗结成方针，不惜牺牲，绝不退缩

一个战士倒下了，另一个就补上他的位置，双方都视死如归，一定是杀到哪一方还剩下人，哪一方就算赢

员工思想上的创造性才是至关重要的东西

创意型组织管理

1.找准业务方向，大家都明确之后，分头用各自的能耐向那个方向前进

2.利用一切机会形成同事之间尽可能多的信任