空姐的转型

2021-12-10  本文已影响0人  容三生三世

一个好朋友的姐姐的女儿,空中乘务大专毕业,做了三年空乘,想转型做HR。

今年在一个服装企业做了三个月,目前在一个珠宝公司做人事半年,特别想进入一个工业制造企业,从头学HR,做为自己的职业发展道路。

好朋友托我推荐大一点的公司平台。

我推荐了四家企业,一家直接拒绝,说不招没有经验的HR,而且嫌弃对方学历是大专。

另外三家,给了我点薄面,答应面试。

一位HR老总面完了,反馈给我,此人素质很高,倒底是做了空乘的。可以培养使用。但是,公司老总担心她现在未婚未育,不要一上班后就要请什么婚假产假的,建议不要录用。

这个老总很帮忙了,但实在不能驳老总的意见。

另一家上市公司,面完后直接跟我反馈,公司还是不考虑录用大专生,将来发展潜力受限。

今 天,收到第三家上市公司人事主管的回复,也是不考虑。

理由是: 部门现在招人,经验好的其实学历可以放宽,但是我们现在招储备人员,对学历要求还确实挺高。

同时强调:一定角度上来看,确实学历跟人的悟性,资质有较大关系,储备考虑的不是经验,就是冰山下的质素。

我只能说谢谢。

看来,空姐的转型,真的不容易啊。

现在好多企业,招聘要求都是全日制本科,甚至直接言明要211 或985院校。

我在想,那么多普通学校的本科生,或者说,大专生,该怎么办啊?

这个空姐小姑娘,无论是形象气质,综合素养,还是学习能力,都非常强,她也在自考本科的路上奋斗着。

可是,求职真的好难啊。

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