混沌感

了解课题分离之后，确实省去了很多不必要的麻烦，不是自己的事不掺和，不干涉。人是不接受“被改变”的，即便为了对方好，只要他发现你想改变他，他都会刻意拒绝，甚至发生冲突。

所以课题分离在工作上真的很好用，分离课题之后，思考我能做什么，想到后就尽力去做，做不到也不勉强，很简单。

但在家庭中，就会显得很冷漠。家庭与工作不一样，家庭中，我们往往要承担更大、更长久的责任，所以看到家人有些不好的习惯，不能轻轻松松说一句不关我事就完了。我总是有一种想当家长的欲望，谁的事情都想参与、干涉、管教、劝导...效果并不好。

课题分离显得冷漠，干涉太多又招人烦，所以中间的度要怎么把握，怎么找到平衡感，既能关心家人，又不过分干涉？现在能想到两个办法，一是做好自己该做的事，让自己所接手的事情顺利流转起来，踏上正确的轨道，通过自己的行为给周围营造积极、良好的场域，期待能影响他人。二是，明确共同目标，并找准自己的位置，运用向上管理和横向管理的方法来与人沟通。