跳不出的舒适区是人生的死胡同

总有人劝我走出舒适区，

我照做了，但我却走进了死胡同。

一直以来，我自我标榜无欲无求，没有野心。

对工作如此，对生活亦是如此。

人生终极目标是在阳光里捧着一本书，

喝茶品读，这是我对佛系人生的一大设想。

然而时间流逝，二十年过去了，舒适无为。

换来色是被替代，或者说是被边缘化的境地。

或许，你会想这不会发生你自己的身上，

所以依然随意使小性子，玩游戏、刷手机，

煲电视剧，看看综艺，消磨大把时间，

还心安理得的，一日日重复混着日子。

然而今日时代要淘汰你，根本没有提前打招呼，

2019年，华为任正非斥资10亿为裁员。

为何他要冒天下之大不韪辞退7000个员工。

任正非说：
对于一个企业而言，要想长远的发展下去，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，从而失去危机意识，在发展这么快速的时代，没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

言下之意是，这7000个员工都太“安逸”了，他宁愿花巨额的赔偿，也不想养着一批没有狼性的员工。

贪图眼前的安逸舒适，这个温柔的陷阱太久了。以至于我成了井底之蛙而不自知，依旧任性。

最终走入了死胡同。