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2021-05-08  本文已影响0人  四柱

保持渴望

我渴望成大事,而且是持续渴望。

有人问,这种渴望是怎么来的?

我认真思考过这个问题。

来源有二:

一是受家庭影响。我比较幸运,虽然出身于山区农村,但家里人一直鼓励我读书,鼓励我走出去,并且持续寄予厚望。受此影响,我一直不甘平庸,渴望自己能出人头地。

二是受牛人影响。一方面,我读了很多牛人的故事,这些故事对我的激励作用非常大;另一方面,我走出大山,到大城市求学、做事,打开了眼界,加上这几年我见了很多牛人,见识到了很多令我特别羡慕的可能性。

久而久之,我的“突破欲”越来越强,更加无法接受平庸的活法。

对成大事的持续渴望,让我不断前行,不断突破自己。

无论你处于什么样的环境,无论你状态怎么样,如果你不想一生平庸,请一定要守护好你的渴望,它是极为宝贵的资源。

舍得投资

我家里的经济条件很差。

23岁以前,我从未进过电影院,也没吃过肯德基、麦当劳。

一直到24岁,我才拥有人生的第一台电脑。

虽然穷了很多年,但好在通过家庭教育和大量的读书学习,我深刻意识到“舍得投资”的重要性。

如果我不舍得投资,很多优质的学习资源与我无关;如果我不舍得投资,别人不愿意跟我玩,不愿意给我机会。

所以,我坚定地选择成为一个舍得投资的人。在我能承受的范围内,尽可能多地投资自己的大脑和交情。

这一点对我的帮助特别大,一方面,我能比一般人学得更好;另一方面,我比一般人更能交到优质的朋友,更能遇到贵人。

常被碾压

我有一个习惯,就是经常去找能在某方面碾压我的人,跟他交流,感受差距,向他学习。

可能你会觉得,被人碾压是一件令自己很不爽的事情。

但那又怎么样呢?如果你想要持续高效地成长,你就必须不断走出舒适区。

每当我因被碾压而感到不爽或不适应的时候,我就会提醒自己:今天遇到的这个人很厉害,进步的机会又来了,我真幸运!

可能你很喜欢碾压别人,于是一直跟不如自己的人打交道。但你有没有想过,被你碾压的人能教你多少东西?

如果你自我感觉很良好,觉得别人都不如你,那么,你要小心了。若不想走下坡路,请减少碾压别人的次数,增加被碾压的次数,而且还要乐此不疲,这样做,你的进步速度会快很多。

边学边帮

要想学得更好,发展得更快,我们不仅要不断“向上学”——向厉害的人学习,还要不断“向下帮”——帮助需要我们的人。

为帮助大家更好地理解“向上学,向下帮”,我简单举个例子(真实案例改编)。

小林是一名写作高手,他在2018年做了三件事:

(一)花20000元参加了一个特别优质的社群。在社群里,他接触到很多优质的学习资源,还结交到十几位学习成长领域的大咖,跟他们成为好朋友。

(二)花5000元,进入5个收费为1000元的社群。他在里面不断给大家分享自己的经验心得,帮助大家解决问题,成了这几个社群里颇有影响力的人物,很多人表示特别想要跟他学习。

(三)后来,他自己做了一个写作成长社群,收费为2000元。上文提到的那十几位大咖朋友都受邀成为这个社群的分享嘉宾,并且他们还免费帮小林发广告,共帮他招募了100人。

另外,他加入的那5个收费1000元的社群里,有100人付费参加了他的社群。

小林非常厚道,积极回馈帮助过他的人,并且对社群成员非常好,大家纷纷表示特别满意。

也就是说,小林通过参加6个社群,践行“向上学,向下帮”,一次就赚到了40万元,还收获了好口碑。

我这几年持续见牛人,一直在研究牛人们的进步之道,发现很多牛人就是“向上学,向下帮”的典范,他们用这种方式取得了非常好的成绩。

向上学,升级自己,积累势能。

向下帮,以教为学,吸引用户。

看懂了,价值极大。

扛起责任

现在的我,确实要比以前更有自控力。

促成我改变的重要因素之一,就是责任。

我是带团队的人,有些事情,如果我自控力不行,不带头做好,怎么能服众?我怎么能更好地带着大家成长?

我是做社群的人,老铁们给我付了费,我就得想办法给大家提供足够的价值。这让我在有些方面不得不更有自控力,比如,得有良好的输入输出习惯,不然我就没法给大家好好地交付已经承诺的各种分享。

我是顾问,我要对我的客户负责,要是结果不好,不但对客户没法交代,还会损害我的名声。

我还要对房东负责,毕竟租了他的房子,我得按时交房租啊,哈哈哈哈哈。

想想,责任还真不少。

有了责任,就不能活得太任性,尤其是在责任比较重的情况下,让自己更有自控力,是绝佳的选择,否则,你就没有办法好好地负责。

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