结局如何不管，就图心安理得

想来又想去，还是得坚持一个原则。错什么就改正什么，不要一错再错。

想要一个心安理得，之后也还能挺值腰杆做人。

胡乱接受一通不合理的分担，这是“整改”最优方案 ？还说什么责不发众？都被要求这样做了，次次都想诓人？

有这样当负责人的么？负责人，这样办理，是负什么责呀？还要拖累下属。