共产党人理应勇于担当

　　近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，剑锋直指一些党员干部为官不为怪象，在全党引起强烈反响。

        中组部长陈希曾专门对为官不为现象作了形象的描绘：有的明哲保身、“爱惜羽毛”，在大是大非面前当所谓“开明绅士”，甚至在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则问题的政治挑衅面前无动于衷、置身事外；有的见风使舵、投机钻营，对自己政治前途有利的就上，没利的就躲，遇到重大政治事件和敏感问题没有态度，甚至故意耍滑头、当“墙头草”。这些人表面上很风光，但骨头不硬，关键时刻靠不住。如果干部队伍中这样的人多了，就会贻害党和人民事业。

        为官避事平生耻，大事难事看担当。在全党全军戮力同心、深化改革、推进转型的紧要关头，为官不为之害不容小觑，更能反映出党员干部最基本的担当。担当是一种责任，一种能力，更是共产党人鲜亮的政治底色和必备的基本素质。习主席常讲，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”，说的就是要有担当精神。

　    勇于担当反映政治态度，善于担当体现过硬本领。反观我们身边，有的同志政绩观不端正，出彩的工作抢着上，棘手的问题绕着走；有的同志信奉多栽花少栽刺的庸俗关系学，搞无原则的一团和气；有的同志满足于当“太平官”“和平官”“老好官”，不违规不逾矩、不请吃不收礼，却也不干事不担责；还有的同志把从严治党与本职工作对立起来，消极对待转作风正风气树新风的新要求，该办的事情不能“马上办”，顽症痼疾的硬骨头也不能“钉钉子”，如是种种不良现象背后都有缺乏担当意识的影子。

　　查准问题症结，方能寻求根治良策。这次中办出台的《意见》就专门对此类怪现状祭出了“必杀技”。《意见》明确：“坚持优者上、庸者下、劣者汰……对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。”

        遵守规矩，不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”。共产党人尤须不忘初心、牢记使命、奋发有为，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，大是大非面前要敢亮剑、急难险重关头敢冲锋、歪风邪气侵袭敢斗争，在党言党、在党为党、在党忧党，老老实实、踏踏实实、扎扎实实地履行职责。只要胸怀坦荡、心底无私，始终以有利于工作推进为出发点和落脚点，又有何不敢担当？又何须瞻前顾后？

        无数事实表明，一个单位不能担当的人多了，基础就会越来越弱，风气就会越来越差。反之，如果人人勇于担当，个个都能担当，这个团队就心齐劲足，人民群众就坚决拥护，党的建设事业才能呈现又好又快发展的势头。

　　“一人做事一人当”是老百姓的为人之道。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是共产党人的职责所系。实现中华民族伟大复兴的中国梦则需要这一代人胸怀更加强烈的使命忧患和责任担当。越是环境艰苦，越是任务艰巨，越是条件艰难，越要挺起腰杆站排头，越要善于在困境中寻求出路、在逆境中谋求发展。真正把敢担当能担当培养成一种自觉自发的理性行为，从而肩负起修身齐家、立业兴国的重任，进而实现中华民族伟大复兴的世纪之梦。

　　责任无处不在，担当义不容辞。只要把担当作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作习惯，在本职岗位上兢兢业业、恪尽职守，胸怀全局、情系群众，就是一种积极的工作态度，更是一种崇高的精神追求。

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