我的教育之旅

艺术师资紧缺,我们该怎么办?

2019-06-04  本文已影响0人  彩虹之约stl

城关镇中心校    闪桃丽

城关镇"我是最美读书人"打卡第五天

今日读《新教育年度主报告》33-35页

      “士大夫三日不读书,则义理不交于胸中,对镜觉面目可憎,向人亦语言无味。”《苏轼文集》《记黄鲁直语》

    虽没有诗人黄山谷那样高的境界,但一日不翻几页,心里总觉得少了点什么。

    今日读第四章:新教育的师资。

艺术师资紧缺,我们该怎么办?

    城关镇共有18所中小学,三中、东、西、南、北五所学校配有1-2名专业音乐老师,其他13所学校都没有专职音乐老师,美术老师更是凤毛麟角。学校一有活动,可忙坏了我们的音乐、美术老师。艺术教师的紧缺,我们该怎么办?这也是我们面对现实,最难解决的问题。没有教师就没有课堂,将制约着学校艺术教育发展的瓶颈,我们的孩子就无法享受艺术带来的美和幸福。

    今日读完之后,思路豁然开朗。

    创新艺术教育的课程样式。“头痛医头,脚痛医脚”的办法已被证明行不通。我们更不能坐以待毙,为了孩子幸福的艺术教育必须自寻出路。在新艺术教育中,无论是读写绘、晨诵,还是生命叙事等课程,他们的共同特点都是进行了综合。

    比如读写绘课程,把语文(讲故事)与美术绘画以及表演融合起来,使读写绘课程,既有语文的要点,又有美术的元素,还有表演的参与。

    又如,我们的生命叙事剧课程,它既有戏剧儿童表演的元素,又有语文的元素,编剧本读台词,还有音乐的元素,背景音乐以以及美术的元素,道具设计等等。

    这样做的好处是一方面,这种经过综合后的课程,几乎每位教师都可以教,不一定需要专门有艺术教师来教。也就解放了艺术教师又缓解了艺术教师紧缺的局面。另一方面,综合后的课程对硬件的要求也不是太高,比如戏剧,不要求一定要有舞台灯光,在教室或操场里就可以进行。

    充分挖掘和利用民间的艺术人才资源,请他们担任学校的艺术教师,进入教室、进入课堂、进入课堂,支援学校艺术教育。此外,这些社会师资在开展正常的教育教学过程中,还可以通过“结对子”和“师带徒”等形式,指导和培养一批艺术教师,为今后学校艺术教育的开展储备后备力量。比如我们东小的陶艺课就是利用社会资源,为孩子们带来陶艺课。

艺术师资紧缺,我们该怎么办?

    进行全科教师的培养。全科教师能够让欠缺艺术教师的学校早获得所需师资,还能够促进学校教育品质的提升。

    运用现代教育技术手段,如微课程、微电影、整合网络艺术教育资源,弥补学校艺术教育师资不足的矛盾。

    新教育不求无懈可击的理论体系,而是强调行动起来,在实践中思考,在实践中提升,在实践中成长。   

    总之,方法总比困难多。“不做,永远都是问题;只有做了,才能看到希望”。

艺术师资紧缺,我们该怎么办?

   

 

   

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