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145个职业规划案例总结|请清醒地活在现实世界中!

2019-02-27  本文已影响4人  职业规划师王虹

从2018年的145个职业规划案例,我有话说:请清醒地活在这个现实世界中!

 ——职业规划师王虹

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《觉醒》

终于有时间坐下来写文章。

过年前后总是非常忙碌,太多的咨询案例,职场人士在这个阶段最焦虑。同时又忙着新书《觉醒——把人生设计成你想要的样子》的上海发布会。

咨询师一忙起来,也是很难停下来的。

但心里一直有话要说,尤其是对职场打拼的各类人士。回顾2018年,我接了145个案例,而在这些案例中80%以上女性群体,20%为男性客户

01

80%女性咨询群体特点

关于女性群体,有以下的特点:

1、全职妈妈的咨询比例大幅增加。

现在来咨询的每4个客户就有一个全职妈妈。这些客户中有的目前还是全职妈妈,准备未来1~2年重返职场。有的是马上要重返职场,但不知道要做什么。有很大一部分是重返职场已有一段时间,但工作不喜欢,也无法适应。还有一部分是未来1年内准备要做全职妈妈。

这个群体数量的增加远远高于其他群体,让人觉得有点沉重。

2、大龄单身女性年龄段不断增长。

前几年的大龄单身女性还以30岁以下,而目前来做咨询的单身女性,年龄逐渐趋于30~35岁。她们的问题不仅仅有职业问题(工资较低,缺少核心竞争力),还夹杂着原生家庭问题,难以进入亲密关系问题。

但总体而言,她们虽然有压力,但明显低于全职妈妈和离异群体,职场对大龄单身也越来越宽容。

3、离异女性趋势逐渐上升。

虽然来做咨询的离异女性有的已经离异几年,但这个群体最集中的人群是刚刚离异或者即将面临离异。

婚姻的破裂促使很多女性意识到职业和独立的重要性,虽然比较被动和无奈,但也算是一记醒锤。

其中因为爱人出轨,勉强维持婚姻的女性最为焦虑。首先这类女性的经济能力不高,内心力量弱,家人和亲朋希望其继续维持婚姻,这给她们带来巨大的压力。想走出来感到无力,在里面呆着又非常难受,这是她们目前的困境。

4、追求自由工作方式的越来越多。

未来想成为自由工作者,成为很多女性的首选,远远超过管理者和创业。

这个群体中有工作10年以上职场精英,也有1~2年的小白,甚至还有刚毕业的大学生。尤其对于95后年轻人,更加渴望自己的工作形式,稳定和大企业对TA们的吸引力不断下降。

未来中国的职场发展也更多趋向于小而精的专业工作室,专业工作者在提供专业服务的同时,有了更多的灵活性和自主性。

02

20%男性咨询群体特点

而对于男性群体这边,我观察到:

1、男性群体以工作3~6年居多。

这类客户以职场发展,职业方向为主,就是他们希望有更好的职业发展。其中这个群体的很大一部分比较追求自我成长,虽然比起女性群体自我成长意识还稍显落后,但比起上一代有突出的进步。

2、工作10年左右来咨询的男性客户,多因职场危机为导火索。

他们已经实实在在感受到危机:一部分工作多年薪资较低,缺少核心专业能力,养家活口特别艰辛。一部分从事中层管理者,面临着上升瓶颈以及被替代的风险。

对于男性群体,有趣的现象是:年龄越小,反而越追求自我成长和发展。年龄较大,困扰他们的反而是生存问题。

03

咨询群体整体趋势

而针对整体群体,又有以下的发现:

1、中层管理者数量明显增多。

这里不仅有女性中层管理者,也有男性中层管理者。

这个群体面临的问题不仅有有管理能力问题,尤其在对人的管理上较为薄弱,同时也面临发展瓶颈,以及“我是谁”的中年危机问题。这个群体的焦虑也远远高于职场年轻人。

2、咨询客户的年龄以后85-95为主,但40岁以上和20岁多的群体也在不断增加。

这也说明社会整体对职业规划咨询的接受度越来越好,对于年长以及年轻群体的渗透也越来越强。

04

中国全职妈妈生存不易

在这里我特别想为全职妈妈说说话,情况确实让人揪心。

现在每当我想到要二胎,我就很害怕,真的不想再过那样的生活。

客户A的情况不是少数。

我全职3年后,重新找到工作,但是工作不到2个月,又得重新回到全职妈妈的行列,孩子没有人带。从我生孩子到现在,从头到尾我老公的角色就是上班,下班,没有任何变化。

客户B的语气有很多的委屈。

客户B在咨询后成功找到工作,但也“成功”离职。她发现养育孩子的过程中,是一个人在奋斗。

对于全职妈妈来说,最糟糕的是“全职妈妈”演变成“全职爸妈”,又当爹又当妈,而真实的爸爸基本属于隐形。家庭中太多的爸爸的任务就是挣钱回家,其他都是妈妈的。这种“隐形爸爸”让全职妈妈们压力巨大。

而中国的婚姻法对女性也越来越不利——当婚姻破裂,你可能啥也得不到,因为财产婚前不是你的名字。

我的一个女性朋友离婚了,孩子已经3岁,判给丈夫。她离婚后自己搬出来租房住。

“为什么是你搬出来住?”我问。

“房子是结婚前他买的,房产证上也只有他一个人的名字!”朋友说。

“那你还房贷了吗?“我问。

“他还房贷,我的工资是支付家用!”朋友答。

“那其实你是为房子还贷啊,因为你的工资支付了3个人的生活,他才能把自己的工资拿去还贷”,我有点为她不平。

“那就算我交的房租了。”朋友给自己找安慰。

“可是你还养育了孩子,如果你要算交房租的话,那对方还应该支付你养育费呢!”

……

记得2017年我去澳大利亚旅行,住在悉尼的亲戚家。爱人的表姐50多岁,从事全职妈妈20多年,养育了5个孩子,其中2个是双胞胎。我问她为什么可以安心地在家做家庭主妇。她在老公回答:

在澳大利亚如果夫妻离婚,孩子优先归母亲,财产70%也判给女方。

因此澳大利亚的男性在婚姻市场上很抢手。

这样的数字和我们的差别太大啊!

对于中国很多全职妈妈,辛苦养育孩子并没有获得回报,所以还得为职场打拼。无论如何也得重返职场,自立自强。可以说“天将降大任于斯人也,必先苦其心志“。

如此强大的女性都是这样历练出来的——我们所处的环境,迫使我们不断前进。

我们再抬头看看外部世界,去年有很多窝心的事情:

刘某东在美国强奸事件,当美国检方提出不起诉,有的人把刘某东当成英雄,还夸“好样的”。似乎他的行为为中国男性长脸了。

而新东方的俞敏洪一番话,“现在中国是因为女性的堕落导致整个国家的堕落。”

也让人看到:在这些所谓的中国社会精英的眼里,女性是无法获得尊重的。

职场就更不用说了,企业中高级管理者以男性居多。从公众到职场到家庭生活里,这些从来没有变化。

你的付出并不一定有回报。

所以,请大家对这个社会抱着一股清醒的态度:我们所处的时代虽然在进步,但很多人对女性的看法依然停留在太姥姥的层级。

带着这份清醒,知道自己在哪里,知道你的周围是什么,知道这个现实世界的游戏规则,然后从容面对这个现实世界,不卑不亢。

如果有人说:“你那么辛苦工作干嘛,找个好老公不就行了吗?”

或者说:“女孩子嘛,找个稳定的工作就行了。”

请你保持自己的清醒——经济独立,精神独立,是需要自己获得。

或者又有人说:“还不赶快结婚,过了25岁就错过最好的结婚年龄,没人要了!”

或者说:“赶快生2胎,生了我们帮你带!”

请你清醒——你想要的生活是活成别人想要的样子,还是自己想要的样子?

花点时间精力在自己的身上,你是最值得自己爱的人。

你这个勤勤恳恳的,默默奉献的,勇敢的大胆,不断觉醒的中国女性,是你最值得爱的人。

王虹老师

中国职业规划师,资深职业规划咨询导师

职业规划实战咨询督导班督导老师

作为国内职业规划的先行者,从2010年开始从事职业规划咨询,在近9年的职业咨询中累计咨询近千个案,具有丰富的职业咨询实战经验。

王虹老师在从事职业规划咨询的过程中,不断勇敢地探索,对心理学,原生家庭以及个人成长、亲密关系都有深入研究,咨询功底深厚,对职业问题的剖析全面而深入。咨询尤其擅长职场中高端人士、各类女性群体、留学生、海外华人,客户遍及中国各个省份以及中国香港,英国,美国,新西兰。

王虹老师至今已经旅行16国,跨越5大洲,并参加18个月海外志愿者项目,在美国工作1年,在非洲马拉维工作6个月,成为在美参加此项目的第一位中国人。

2017年9月开设职业规划实战案例督导班,培养实战型职业规划师;2017年10月建立国内首家女性职业成长平台,目前在线2000多位女性;2018年6月建立女性年度职业成长南丁班;2018年8月建立职业规划咨询团,有4位咨询师;2018年12月推出职业规划新书《觉醒:把人生设计成你想要的样子》。

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