年会，真的不能停

电影《年会不能停》反映的是当今职场乱相，但同时又是职场常态：

1、真正干活的普通员工最累最辛苦，工作干的好，功劳在领导，一旦出纰漏，费力不讨好，充当领导的“背锅侠”和“替罪羊”。

2、领导都认为自己是哲学家，给自己的话披上神秘的面纱。明明屁都不懂，却偏要装成大拿，话说一半，让下属猜；事做一半，打亲情牌；挑拨矛盾，鼓励内卷，他高枕无忧，坐享其成。

3、领导惯用伎俩为“宽以待己，严以律人”，凡事想两头都占着，即让员工干活，又不给员工争取应得的待遇，正可谓既让马儿跑又不让马儿吃草，说到底不过是即想当婊子，又想立牌坊！

4、作为普通员工在遭受不公待遇时，大部分人选择隐忍退缩当草包，只有少部分人敢于反抗善于斗争，事实证明，只要自己占理，善于斗争的结果都不会太差。

5、领导之间都在拉帮结派忙着“站队”，揣摩领导之领导的心思，以便对齐“颗粒度”，大家都在猜测领导意图及下一步决策，以便于判断出该项决策是否对自己有利，没有人真正在意决策本身的正确性，没有人管一线员工的死活，这就是不担当不作为，美其名曰“领导艺术”。

6、不论职场多乱相，依然会有人愿意踏实干活，对人真诚相待，那就应该不忘初心，坚持真理，活出自我才是硬道理。愿我们每一个人都不随波逐流，面对不公敢于亮剑，无愧于心，坦然应对。