有竞争才有进步，有能者居之

随着社会的进步，很多行业都作出改革，包据教师岗位也作出改变。教师育人，是一份崇高而责任感很强的职业。

如果一直延用编制制度，会令一部分从事教育工作者安于现状，在一个舒适圈里难以有突破。所以，铁饭碗不铁，加入新竞争力量，让优秀者竞争上岗。

每年中小学都有很多新老师加入教育行业。没有编制，学校可以通过考试对老师择优录用，对于师德或教学质量有问题的老师进行淘汰，优胜劣汰。

每个行业都会因为社会的发展发生变化，教师取消编制也是应教育政策的改变而改变。但它的工资待遇和两个假期都是当教师的优势，所以，教师这职业仍会吸引不少年轻人加入。