修改稿件事件后续（下）

既然跟我双方都沟通过这事，也已经明确表达了自己的态度，我以为这件事就到此为止。我心里的一块大石头终于落地了，我庆幸自己终于获得了解脱。谁知这事竟还有下文。

周二一大早，我看到团委书记给我打了电话。疑惑之余，我还是回拨了过去。书记说想叫我做完这一个月，等到10月份，有个同事休产假回来，就由她来接手。

说实话，有了前面痛苦的经历，我不想再继续干下去，但是对方降低了要求，还说做完这个月会有人接手，我实在不好意思拒绝领导。尤其是对方态度还比较客气，更叫我不忍拒绝。但我叫自己不要冲动马上答应，而是说自己需要考虑一下再答复他。

我也对他们没有接受我的提议很不解。我问他为什么不叫学生找各自的语文老师辅导，这本来就是他们语文老师的分内事。书记说主管德育的副校长和某位副主任（他俩也是语文老师）认为这项工作还是找专人负责比较好。

我以为由各个语文老师负责指导发言的学生写稿子是理所当然的事，没想到这个提议居然还是被拒绝了。看来，领导的思维跟我们普通人就是不一样。

我把这件事跟孩爸说了，问了他的意见。他说叫我答应下来，但是要说清楚只负责到这个月底。加之我也不好意思直接拒绝领导，所以也只能这样办了。于是我给书记回复表达了这个意思。

不过，我心里还是有些疑虑的。我担心自己被套路：领导先稳住我，叫我先干一个月，然后到了10月份时又以那个休产假的同事孩子小或者给她安排了别的工作等等为由叫我干半学期，再由半学期延长到一学期，一步步套路我，这样我就会稀里糊涂地被拴在这个岗位上。

唉！但愿是我想多了吧！希望领导说话算话，只叫我负责9月份的改稿工作。