复《自辩书》

复《自辩书》

*致辩诉人:

首先要谢谢你对我的完全信任。因为对这些不太愉悦的问题的思考，一般不会向人倾诉的。而事情发生时我在场，我也正想找时间跟你谈谈。

我是前天晚上看到你发的微信。当时我也觉得有点不妥。昨天早晨老师突然把这事曝出来，并让大家评理，也让我有些措手不及。

《自辩书》(以下简称《书》)拜读了，表达的是委屈和无奈。说委屈，是你认为发微信是个人情绪的表达，既没有歪曲事实，也没有伤及他人。因此，老师的怒气不知从何而来。甚至认为老师有些敏感过度。其批评也就显得过分。说无奈，是你觉得这样的一种表达也不能容忍，以后还能说什么呢。道路以目？

先说老师的发怒。

《书》中你说的应该是两点。一是损害了单位的名誉。她认为别人会揣摩到单位的餐厅。二是会影响或伤及他人。单位的餐厅，其他人说不好，老师会不高兴。这应该是这次事件认识分歧的主要方面。在这一点上，老师的批评也有一定的道理。昨晚陪你老师去吃饭，路上讨论此事。老师说，如果是外面的饭店，她不会有这样的顾虑，隐去餐厅的信息。

老师的发怒应该还有深层原因。你跟你老师相处这么多年了，该了解得很清楚。老师的优点很多，这里不用赘言。而老师的不足，就是看到了，也没人说。比如说“好为人师”，说重点是思想专制，这次也是这样，她指出来了，你就要接受，你不接受，她就会有挫败感；比如说功利性太强，就这个问题而言，她一直在问你，发这个东西有啥用，如果没用，你发出去干啥。但她自己不觉。

过后老师为此还发了感慨。当然，她原来就总结出了这一点。她认为当教师时间长了，都是批评别人教育别人，脑子里接受不了批评意见或建议了。(当然，这一点我不敢苟同。）

对于这件事，其他人也有自己的看法。昨天事后，跟小进一块上楼，小进说，如果是小赵，一是承认错误，二是马上表决心，今后不会有类似的事情发生。我说小妹不会那样，那样就没意思了。

其实，我也认为的不妥，只是不妥原因不同于老师的。我觉得你作为领导，就应该把这当成检查工作，有问题了，就通知后勤，责令他们改正。而不要仅仅让自已受委屈。

如果还有什么建议，我觉得还是孔子那句话，"邦有道，危言行;邦无道，危行言孙"。我们这个“邦”，总体来说还是有道的，不是吗？而所有的经历，都是财富。这件事让我们思考，也让我们丰富。

还有一点要告诉你，当天中午，老师对餐厅总管说，管餐厅一定要细，不要总当甩手掌柜。丸子要现汆，不能先汆好，冻冰箱里。"我都亲眼见了，新鲜的变剩的。好东西不要糟蹋了！"她说。

好了，就说到这儿吧。希望不要因为一次丸子事件就改变了对丸子的印象，影响对丸子的感情。