Java基础教程，第十讲，java继承
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前面我们学习了类和对象的概念，学习了方法的重载，今天我们将学习面向对象另一个重要特性，继承（inheritance）。利用继承，我们可以基于一个已经存在的类狗仔一个新的类，继承已经存在的类方法和域。并且我们可以添加一些新的方法和域。这是面向对象编程一个非常重要的特性。
学完此次课程，我能做什么？
学完此次课程，我们将了解Java的继承、子类、父类的概念，以及如何使用。
学习此次课程，需要多久？
5-10分钟
课程内容
假设公司我们新建了一个员工（Employee）类，而这个公司有一位经理，经理拥有员工的基本特性，并且会有一些额外的功能（方法）。每一名经理都是一名特殊的员工，这种关系就是明显的继承关系。
语法： extends 关键字
public class Manager extends Employee{ 添加方法和域 }
关键字 extends 表明正在构造的新类派生于一个已存在的类 。 已存在的类称为超类
) 派生类( superclass ) 、 基类 ( base class ) 或父类 ( parent class ) ; 新类称为子类 ( subclass ）派生类( derived class ) 或孩子类 ( child class ) 。
看一下入门程序：
首先定义一个父类 Employee 类
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然后新建一个经理类，继承自Employee类。
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实例化一个经理对象，并且调用父类的方法。
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程序执行结果：
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方法重写
当父类的某个方法并不适用于子类时，我们可以在子类重新定义该方法，并且修改逻辑。这就是方法重写或者覆盖。
我们新建一个Manager2，继承自Employee类，重写了父类的getName()方法。
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执行结果：
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如果子类覆盖了父类的某个方法，但是在项目中我们想调用父类的方法，可以在子类使用super关键字。
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通过super()方法，在子类构造器，调用超类构造器
构造方法中，设置父类私有域
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在子类中给，父类的私有域赋值。
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运行结果：
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小结
要注意的是Java和Python不同，不支持多继承。一个Manager实例，肯定是一个Employee，一个Employee不一定是Manager。
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