关于目标的思考

最近一直因为没有目标感而困扰，前前后后思考了很多。目标的好处大家都知道。有目标感，做事会更有动力和方向，效率会更高。

但往往思考目标的过程，是需要很费心思的，有长线目标和短线目标，把很多问题理清楚需要时间。我这次前前后后大概持续了快两个月。上次思考重大方向，是在上学的时候，大概花了一年的时间。

这次时间缩短，首先是大方向确定了，很多事回归初心就能想明白。

总结下这次思考（有些是来自我的朋友，有些来自我自己，我把所有的想法做一个总结）：

1. 自己是管理者和执行者，需要站在这两个角度去想问题。
2. 目标的衡量标准：保证在一段时间内，思考与执行的成本最低。（如果执行起来很费力，那就要思考是否是目标的粒度不够细。）
3. 给自己做减法。（分清楚哪些是自己想不明白和能想明白的问题，能想明白的加到计划里，想不明白的，记录下来。）
4. 找到离自己目标最近的人，看他花了多少时间，达到了什么程度，自己的计划应该比这个人用更少的时间（因为有了前人的经验）。
5. 目标需要可量化，有时间节点（关于如何制定目标，参考”smart原则“）
6. 极尽所能和优秀的人在一起。
7. 极尽所能保护自己的兴趣。

参照以上原则，这一季度的小目标是这样的。
时间: 元旦之前
任务：

• 弄清楚项目里25个复杂且重要问题，细化为每周两个问题
• 深入学习算法
• 继续现有的生活习惯（运动饮食、英语）