思行合一

写给“思行合一”成员的第一封信

2016-07-02  本文已影响98人  Tom教练

伙伴,你好

首先,感谢你的申请和信任,你也要感谢自己勇敢的写了这封申请信,接下来,请认真看我下面这封信。

自从昨天(7月1日)我决定重启“思行合一”成长计划(点击可查看),其实我并没有把运营体系完全想好,但由于最近重新认真读李笑来老师的《把时间当作朋友》,再反思自己的一路成长经历,发现自己其实有很多地方也需要成长,尤其是对于“时间”的认识和不够深刻,对“时间”的使用上更是比较随意,自己做长远计划的能力也非常需要提升。

发起“说话改变世界社群”这一年多的时间里,感谢你们对我的信任,我也对你们有了很多了解,其实你们大多数人缺乏的最重要的不是口才,而是对于自己的认识,包括自己的兴趣、能力、价值观,以及目标,当然还有自己的思维模式等等,而这些都需要你们在行动的过程中有一个自我觉察,才能慢慢发现、认识和提升自己,才有可能活出更好的自己。

认识和提升自己有很多种方法,有的看上去非常高大上,但其实最简单也是对大多数人最有效的就是每天学会做计划、去行动、再反思,然后再计划和行动,以此不断循环都会有很好的提升,当然如果这个过程中有同伴们一起行动,你也会从其他伙伴身上看到自己的问题进而得到成长。同时,我自己虽然不算什么大师,但平时的思考和觉察也不少,在适当的时候可以给你们一些我的思考,也许会通过教练的方式问你一些问题,让你得到一些启发,比如我之前给小柯、端银、Will等很多伙伴做过一对一教练,很多时候还是能让他们获得一些启发的。对于我也解决不了的问题,其实我们可以一起去看书学习,相互探讨和分享,总会得到一些启发和帮助的。

发出这个计划后,我一直有三个忐忑:

第一个:万一我运营不好怎么办,很多时候我也是一个容易改变想法的人(也可以说是不那么坚持的人);
第二个:万一不满6人报名怎么办,如果只有2个人我是不是继续做下去;
第三个:报名的人多了我如何筛选,被我拒绝的人会不会感觉自己很差(我理解你们好多人内心都不太自信),我怕伤害到你们,还有就是接下来如何运营才能真正帮助大家呢?

带着这些忐忑,我陆续的收到了12位伙伴的申请,虽然从申请信上你们写的各有多少,但我能明白你们决定写的那一刻就是一种行动,就是一种勇气。因此,最终我决定不完全通过这么一封信就决定谁能通过,所以我决定通过看你们下来的行动表现来决定,因为来这里不是比赛,不为了淘汰谁,都是为了我们每一个人的成长,成长的路上没有失败。

接下来,你们需要做三件事:

第一,扫码加入下面的微信交流群(见你们各自的邮箱),同时开好你们的简书账号。

第二,下载一个APP叫"高效Todo",我测试了两天,感觉很不错的一个时间、计划管理软件,同时自己学会使用里面的各项功能(学会使用新东西是非常重要的基本心态和能力),同时写出你学习和使用他的心得体会和遇到的问题写在简书里,同时发到群里分享给其他伙伴。

第三,按照下面的格式写出你本周(周六到下周五)的计划和目标(建议这阶段不要做有隐私的目标,因为这样可以直接发到简书上,便于我们相互分享学习,共同成长)

1.目标是什么;(可以有多个)
2.为什么她对我如此重要?
3.为了实现目标我的计划是什么?
4.我对于能达成这些计划的信心有几分?(10分满分)
5.我写完这些有哪些感受?

请于明天晚上8点前完成,如果有特殊情况请提前和我请假。另外,一至两周后如果你们通过考核也认同这样的方式,我再决定让你们付费。如果其他人再想加入,可以写申请信,但暂时不再招人。

最后,期待每个人想多多分享你的建议和想法,让我们这个计划可以更好的运营下去,让我们一起预祝我们都获得自己期待的成长,希望“思行合一”成长体系可以帮助更多人!

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