F73七组线上陪伴D12｜DISC报告解读基础知识（Ⅲ）
2018-11-24 本文已影响50人
飞一般的八哥
F73七组线上陪伴D12
【2018.11.23今日一问】
小伙伴们，下午好！
有没有仔细翻阅DISC报告特性总结表，熟悉和了解自己的潜在特性、永久特性、非显性特性、暂时特性有哪些？结合自己目前的生活和工作状态谈谈自己的看法。结合自己目前的生活和工作状态谈谈自己的看法。结合自己目前的生活和工作状态谈谈自己的看法。重要的事情说三遍！
【2018.11.23今日一问】
先看看潜在特性、永久特性、非显性特性、暂时特性的描述。
潜在特性（Potential traits）
☞内在多、外在少
内在分析表具备，但外在分析表却没有表现出来的。这些特性是应试者原有的部分，但他们似乎不认为这些特质适合目前的工作环境。但在遭遇压力的状况下或有需要时，就有可能出现。
永久特性（Permanent traits）
☞内在多、外在多
内在分析表与外在分析表中均存在的特性。是应试者中强烈呈现的元素，表示这些特性经常显现在应试者的行为作风中，也可能影响他们的态度。
非显性特性（Inactive traits）
☞内在少、外在少
非显性特性通常不会出现在应试者的行为中，它们不会自然呈现在应试者作风中。
但是，这不表示这类特质完全不会出现在应试者的行为中。
暂时特性（Transient traits）
☞内在少、外在多
内在分析表中不具备，在外在分析表却表现出来的特性。这是应试者试图显现在他们作风中的特性，通常是因为他们认为这些特性适合在他们目前的工作环境中，因此会在他们的行为中加以强调。 暂时特性是基于应试者对其环境的认知，这些特性在应试者的行为中的表现将会因环境的变迁而有所不同。因此可能不会持久。
然后请记住各子类对应的因子，也就是看了报告后脑海中就能浮现的十六因子。
十六因子图表
高D低I D/I：效率
高D低S D/S：自动
高D低C D/C：独立
高I低D I/D：友善
高I低S I/S：热忱
高I低C I/C：自信
高S低D S/D：耐心
高S低I S/I：缜密
高S低C S/C：毅力
高C低D C/D:协作
高C低I C/I：准确
高C低S C/S：敏锐
高DI DI：独断
高DC DC：客观性
高IS IS：倾向社交
高SC SC：潜在专业
每个因子都有其对应的描述，大家结合报告案主的工作状态等可以进行相对详细的分析总结。
