面试中与领导的探讨，促动我心。

她其实是一个很漂亮，很优秀的姑娘。可不知为什么，她就是那么的自卑。真的没有见过像她那样自卑的姑娘。有时候觉得很痛苦，明明很努力，可还是觉得自己一事无成。总是遭遇很多的挫折，不知道为什么，总有种说不出来的感觉。

高中的时候就总是想着考大学，大学的时候也不知道自己想要什么，就只是想要考证，那么多证书在手上，竟不知道有什么用。感觉很多的努力都是白费的，像打了水票。有时候真的得知道自己前行的方向，知道自己喜欢什么不喜欢什么。当你不知道自己喜欢什么，只是盲目的努力的时候，如果努力的结果不是你想要的，你只会觉得越努力越绝望。

那天面试，领导说了几句话让我觉得有种醍醐灌顶的感觉。我自我介绍说自己考了很多的证，像会计从业资格证，会计初级，计算机二级，英语六级，机动车驾驶证，证券从业资格等，得过一等奖学金，优秀毕业生，三好学生等。领导惊呆了，却又提出了一个我以前也一直在思考的问题，你那么努力，方向是否对了？这让我有种说不出来的感觉，确实，有时候努力努力着，会有一种自己已经足够努力，努力到很累很累但面对现实却依旧还是无能为力的感觉。人们总是喜欢讲努力，就好像你足够努力了，就一定能成功一样。有时候方向错了，再怎么努力，永远无法成功，反而会离成功的道路越来越远。你想好自己真正喜欢的东西吗？你是否知道自己努力的方向错了？你准备好为你喜欢的东西做出什么样的改变？知道方向错了你又要如何才能找到自己真正想要的呢？

第二，当我说我遇到一个财务总监，他太优秀了，优秀的让我很自卑。在他面前，我总是觉得自己什么都做不好，什么都不会做。因为他的优秀我感觉自己永远无法企及。领导跟我说了一个问题让我有点茅塞顿开的感觉。他说他能达到那个程度，那是因为他经历了多年的积累，一点点的努力才最终站在他那个高度的。他也是从一点小事，一点一滴的做起来的。他也是吃了很多很多的苦才最终站在他那个角度的。他可以到达他的程度，需要那么多年的时光，如果我想要到达他的程度，又需要多长的时光呢？又有什么样的计划，才能到达他那个境界呢，又为了达到那个境界，付出怎样的努力呢？是否已经制订了自己几年几年的计划，达到他想要达到的程度。同时他也说过，不知为什么会自卑，如果是，或许是原生家庭的影响呢。因为家里条件不好，所以会莫名的很自卑。

我又说出我个人关于靠近优秀人的见解。我觉得靠近优秀的人，但当他太优秀而你自身不优秀的时候，你自己反而会有种很自卑的感觉。所以人自身还是要足够的优秀。领导提出一种不同的见解，我们还是要靠近优秀的人，只有靠近优秀的人，我们才会在靠近他们的过程中，不断优秀，不断提高自我。我也认同，我也提出不同观点，就是人自身也要足够的优秀，才不会在太优秀的人面前失去了气场。人还是要去接近优秀的人，去让自己变得越来越优秀。

他还提出了一个观点，就是向所有人学习。当一个人不知道该如何处理问题的时候，我们要学会向身边所能接触的所有人学习，博采众长。我们总是有一种等级观念，就好像人家扫地，你就觉得他人前途不好，低人一等。我们任何时候都不要抱着那种心态，抱着那种以为自己学历高，家事好就高人一等的感觉。每个人都有自己的长处。子曰，三人行，必有我师焉。择其善着而从之，择其不善者而改之，善莫大焉。生活在世上的每个人，我们都要尊重，要像他们学习。

共勉。