让人的长处创造更多机会--徒步穿越42公里腾格里沙漠记

德鲁克说：“有效的管理者能使人发挥其长处，利用好长处可以给你带来真正的机会”。

在德锐教育欧阳开贵老师的《有效的管理者解读本》中，我看到德鲁克是如何理解人的。德鲁克发现这个世界上没有一个人是无趣的，反之他觉得每个人都是新鲜的、有趣的。当你这样看待别人的时候，这种态度对方能够感受到，他觉得你是在欣赏他，你把他当作一个鲜活的、独立的、有个性的人。这种交流方式，就会生动起来，这是真正的人与人的交流。

我们如何对待人呢？当然你自己也是一个需要去对待的人，我寻遍过很多道理，在德鲁克这里只要找到一个合适的切入点就可以了，德鲁克认为，最好的切入点就是人的长处。有效的管理者对于自身，也同样要从长处出发，发掘机会，使自己的长处得到充分发挥。

但一般人会更关心自己所面临的局限性，但他们也应该把注意力聚焦到自己能够做的，应该做的上来，他会发现其实还有很多。虽然客观会有限制，但更重要的问题是他们究竟限制了什么？如果觉得是限制了自己的长处，那可能是自我设限，除非你发现并发挥了自己的长处，否则你对那些限制看不准也看不清。在穿越腾格里沙漠后，回顾一路经历，更加深了我对欧阳老师解读德鲁克发挥人之长处这一段话的理解。

这次的穿越并非个人主动意愿，首先是每个人都会遇到的时间有限这一限制，每个周末都是陪伴两娃的关键时刻。其次放下家人去沙漠徒步一般会被家人难以理解，不务正业。再次我并非是户外爱好者。但在铁军的同学会上，被铁军不断发现自己长处，持续10年来塑造自我的经历所感动，同学们一起激动的要去感受腾格里的魅力。现场只有我没有立刻报名，带着满怀各种限制的心情回家后，跟太太一起讨论。

太太在我眼里是个非常有勇气的女子，2年前她曾经怀着宝宝和我们参加小小骑士沙漠夏令营。当我提出这个活动并邀请太太一起参加后，没想到第一个支持的就是太太，问她为何？原来她怀念沙漠夜晚的银河和中卫的羊肉。接着就是如何争取到时间资源，一番共同商议，大娃上了小学已经有了自己的闺蜜，还有超级善良的闺蜜妈咪照顾，妥妥的有了自己的周末安排。爷爷听闻我们要出发，周五即从老家一早飞驰而来，还带来了自己做的芝麻饼和蛋白粉给我们路上做干粮，小娃独立能力不错还喜欢奶奶。如此，我之前所想的那些限制看的不准也看的不清。原来感到的非常严重的限制，在太太的勇气（银河、羊肉）面前烟消云散了。

中卫鼓楼

飞抵中卫故地重游（带女儿参加过2次小小骑士训练营），感觉非常好。铁军基地的装备齐全，后勤保障做足准备。驱车将我们送往腾格里的路上，太太对她长时间抱娃后的双膝盖有时疼痛产生了疑虑，我则对自己这几年的亚健康身体状况有些担心，我们共同关心着各自面对挑战所存在的限制。

腾格里沙漠公路

在组织者有序的开展出发仪式，身体热身后，没有过度的口号宣泄，铁军一再叮嘱，自己行走不要开口讲话，大部分人并不是非常亢奋，也许他们都在关心着各自的限制中……腾格里沙漠能解锁么？

久居住城市的人，着实被眼前纯净、简洁的色彩和只有单一元素的沙漠所震撼，一座一座单色却拥有不同光影的山丘在你前行的道路上。两年前就曾经种下的潜意识发生了作用“我要单独行走”，慢慢我脱离了队伍，自己一个人徒步在高矮的沙丘中。

在工作中的高标准习惯的养成，让我在面对沙丘的选择时也选择了最高的沙丘去攀爬，此时我在自问“我到底能不能登上沙顶？”，一步一步脚踏沙地，看起来让人畏惧的沙丘，高高在上，在一步一步的攀爬中好像变得非常友好。登顶环顾四周时，一片天地只有蓝、黄两色，目光所及之处别无他物。世界安静的能听见自己加速的心跳声，回想起两年前在沙漠边缘就会有的不安全感，此时已不复存在，因为有专业的后勤，有团队在我确信是安全的。往下看去，深深的沙谷，也毫无畏惧，下坡时内心在不断出现“我相信自己、我相信双脚、我相信沙漠”的声音。把注意力聚焦到自己能够做的应该做的上来，会发现其实还有很多。

征服最高的沙丘

这一段路程是一个人的世界，发现自己做到了原来以为做不到的事情，在我眼中沙漠出现了很多的细节，我看到沙丘上因为风形成的不同纹样。小草在阳光和风的作用下，画出了完美的圆形，没想到毫无生机的沙漠中，竟然存在有如此微妙的美。

不同纹样

我满身流着汗，大步的向前走着，冬日沙漠中午的阳光非常的舒适，在这份舒适中我并没有感觉口渴，到了补给车的地方，团队在一起汇合，大家开始吃中餐休息，因为没有觉得饿，我打了个招呼后，问向导阿迪下一步行走的方向，拿了个对讲机便继续向前。走了没多久，回头一看太太也跟了过来。在一片高地上我们汇合，我和她分享我的发现和愉悦，四周非常非常的安静，突然传来一阵很奇特的声音，由远处而来“脚步”非常的急迫，片刻已到面前，是风。“哇，太神奇了！”我们异口同声的说道。

面前又出现了一座高的和一座较矮的山丘，我提议去走那高的，太太说后面还有很多路保持体力。我觉得之前的登高经历非常好，便独自一人走了过去，一步一步……大口的喘气，心跳加速，双腿沉重，之前的经历在面对这座沙丘时，完全找不回感觉。此时我脑海中浮现出德鲁克所说的“自我主义的资产”，我遇到了无法摆脱的过去，没有正视面前这座新的山丘。从这座沙丘退下来后，看着太太在远处的背影，想起她对自己双膝的顾虑，我追上前去，轻轻的握紧她的左手，内心深处有一股不知名的“风”吹了上来，眼睛一酸。

牵手的滋味

我很自信的说：“我们不但走在了前面，而且还发现了不一样的美。”太太说：“我们只是发现了不一样的美，或许我们落在了后面。”对讲机里面传来了阿迪的呼叫声“胡子爬上高处，让我看到你的位置”，爬上一个小沙丘顶部放眼看去，原来我们真是走错了方向，团队向东，我们向南，只能一步一步再回头。用同行的伙伴事后总结的话说：“我们在人生的道路上，最好能避开方向上的问题，不然像胡子一样，虽然投入了不吃中饭的时间，结果还是绕了很远的路。”

跟着队伍一路走着，我的双腿已经开始打飘，太太的鞋子不合脚，网状结构的靴子，不停的漏沙子把脚给磨破了，走一段时间就要倒出一把沙子，各种不适的状况开始发生，我们开始落在队伍的后面，我还是没有口渴感和饥饿感，我们知道不需要去追团队，要根据自己的情况调整徒步的节奏，善心的督导汉彬在后面陪着我们处理各种状况。

13人团队

艰苦的状况开始出现，沙漠也失去了那些微妙的美，每一步变得艰难，身体提出了抗议，双脚、腰胯开始出现酸痛，这时才发现从进沙漠到现在，自己没有让他们真正的休息过，不停的指挥他们翻越山丘，听了督导的建议，我开始和身体沟通，脱下靴子给他休息和放松。我们的向导阿迪，是团队的“体能发动机”，在沙丘的高地上，为我们做了大背放松的动作。同行的德国画家画下了这幅温暖的画面，大家身体舒适了很多，可双脚却越来越无法脚踏实地。

画家的手绘本

这种状况促使我思考，我发现了身体资源的有限性，徒步8小时后双脚如此劳累难受。作为以品牌咨询顾问为事业的我，平时脑力工作8小时后大脑岂不是一样如此，为何平日经常觉得疲惫，我从未有过关心自己的大脑，给他充分的休息，还一直认为是自己身体不好亚健康，而不断的在医学药物上对他进行诊断和评估，对待一个人一样的对自己同理心升起，身体立刻给了回应：“是的，是这样！”我立刻响应他决定调整以后的工作方式，好好爱护我这颗稀缺的大脑。

沙漠夕阳

太阳就要下山了，夕阳下的腾格里变得更加神秘，阿迪说大家加快步伐，天黑穿越沙漠非常困难。团队中已经有两人因为腿部抽筋，需要用补给车运回基地，大家都为他们俩加油，他们尽力做到了自己，其他伙伴身体也都处于非常疲惫的状态，“还有2公里就到！”阿迪用善良的谎言，激励大家继续为完成目标而共同努力。

“星空，大家看星空” 一阵阵的赞叹，夜幕低垂的星空给了大家继续前进的动力。不过没走多久，疲惫的人们依旧在问“还有多远啊？”“还有2公里！”哈哈哈“阿迪是‘骗子’”。黑暗中行走的大家，用积极乐观的心态迎接这从未有过的挑战。

夜间穿越

“大家看，月亮升起来了！”远处天空泛着橙黄色的光线，一轮满月升起，就是这些在另一个时空中陆续上台的角色，给了我们惊喜和动力……远处终于看到一丝灯光，基地快到了。“美味的羊汤在欢迎大家的到来！”铁军从基地走了过来，拥抱每一位走了8小时26公里的伙伴们。

到了基地后，大家一起聚在大爷大妈炖的羊肉面前，我却毫无饥饿感，机械性的喝了两碗羊汤，我才发现自己这么长时间只喝了一瓶水，身体太需要能量的补充了。-6度的沙漠夜晚，感觉更冷，大家聚在篝火旁分享着自己的感受，虽然每个人讲话我都带着手套鼓掌，但当时意识非常混沌，现在回忆起来我已经不记得大家说了什么。只记得铁军说：“大家非常了不起。”

冷月高挂，星空中并没有出现预期的银河，偶尔出现鸡蛋大小的流星，引发大家一起赞叹。今天应该会睡的很沉吧，我这样想着，但事与愿违，安静的沙漠中，热闹的篝火旁的游戏欢笑声在耳边回荡，一夜就好像不曾睡着过，下半夜更是打呼噜声和寒冷双重袭击，寒冷会让人清醒，时间好长很难捱。

6点天蒙蒙亮，身体在寒冷和不适之间选择了面对寒冷，起床去迎接大漠的太阳。心里也有一些担心，没睡好如何面对接下来的16公里？看着东方的大漠，渐渐泛起了微微的淡黄色的光，“让我们迎着光！”脱口而出一声呐喊，感觉自己充满了能量，反而比平时睡满7小时后更清醒，更有精神。

沙漠日出

吃完早餐，大家聚在阿迪和汉彬身边，一起做热身运动。我担心太太的脚是否还能走完全程，铁军走过来拍拍肩膀鼓励大家，今天的行程会和昨天感觉完全不同。“一起走！”昨天被车运回基地的阿丘也加入了队伍，经过18个小时的挑战，大伙对沙漠已经从陌生到熟悉。再次出发时，每个人显得非常轻松，16公里路程中遇见了沙漠之舟、父亲般的宽广和豪放沙谷……大家尽情享受沙漠的别样之美，这些特别的美，无法用文字表达，还是等着你一起来发现吧。我们平时认为的限制真的是限制么？除非你发现并发挥了自己的长处，否则你对那些限制看不准也看不清。

不知道干嘛

德鲁克说有效的管理者，只要先自问“我到底能做些什么”他准能找出许许多多重大的工作，就只怕时间和资源不够而已。当你发挥了自己的长处，做到了原来以为做不到的事情，你的视野就会开阔起来，你会看到过去看不到的事物，或是改变了对过去事物的看法。

在42公里的穿越结束后，我们的女同学画家佳媚姐说“如果你想和他做朋友就带他（她）去沙漠吧！”我的太太这次在经历了各种艰辛后说：“有了这次行走，以后还会有什么克服不了的困难吗？还会为了逃避困难着各种理由和借口吗？绝不会了。现在的我，脚趾麻木，小腿酸痛走不动路，但是又怎样，我依然感谢有这样的一次极致体验，有这样的一次升华之旅！”

伙伴们

德鲁克说管理者的任务不是去改变人，管理者的任务，在于运用每一个人的才干。对人性的关心，挖掘人的长处，重视人的长处，是发挥他人之所长，发挥自己所长的唯一路径。只有这样，人才会把自己的潜能发挥出来，才能亲眼看到自己的可能性，才能最终在工作中不断找到更高的成就感。人才会感受到组织的价值。

欧阳开贵老师说这是：“对事严苛，对人温暖”。在李铁军训练营和他的教练组的陪伴下，铁军和他的伙伴做到了发挥他人之所长，让每个人把自己的潜能发挥出来，亲眼看到自己的可能性。写写、看看、想想，到此处胡子内心有过前所未有的快意，不止于此，让我们去干！

曾胡子

11月27日12:28完稿