归属感

今天是比较充实的一天，也感恩的一天，更是让我有归属感的一天。

我今天做了一个比较连贯的事情，首先我在前几天做了数据分析，把所有的数据都准备好，今天就跟大家一起开会讨论，整个会议就非常的有效，而且收获也是非常多。会后把在会上得到的这些消息以及的数据，再做了分析和整理，最后整理一封邮件发给领导。最后，我这个邮件也得到了领导的认可。之后我被领导叫去做绩效沟通，又有很好的的一个沟通效果，他们也对我最近做了一个认可，对我后期的工作方向做了一个指导，给了一些很好的建议。对我来说是非常有突破性的，或者是我能被别人看到的一些方向。

通过今天发生的这一个连贯的事情，我做了如下的总结：

第一，做事要有备而来。就跟之前在妈妈不凡上老王的课程的时候，有一节课老王就说到了，在职场上不想做一个透明人的最直接有效的方法就是在会议上发言。那你在会议发言的前提条件就是，要在开会之前把会议内容要了解，然后要带着问题去开会，在会上要把自己的问题和观点表达出来。

第二，事后及时做总结分析。我今天开完会就立马对会议上的内容做了分析整理，立马把会议纪要整出来发给领导。

第三，学会感恩。以前领导可能对我提意见或跟我沟通的时候，我一直觉得他们都在否定我。所以我有一种排斥的心态，。但是现在，他们对我沟通的时候，我都带着一种感恩的心态去听，这样我就会觉得他们给我的建议，或者对我的沟通内容，都是在帮助我，让我有一个更好的发展方向，那我就会越来越好。

今天是我工作这十几年来，第1次在公司觉得有归属感的一天，我有那种极强的归属感和被认同感，所以今天还是比较开心的一天。

通过今天的这一个总结，我还发现了我的几个优点，第一，我是一个非常高效的人；第二，我是一个学习力极强的人；第三，我是一个极爱分享的人。