平台系统问题_解析

2019-07-25  本文已影响0人  慧眼蕙雨

作者部分功力背景

中国第一批ERP系统实际落地实施参与者  用户身份

参与数据结构设计; 客户化报表设计; 业务及财务岗位再造和优化;客户管理软件推广

应用并参与实施企业软件建设:  MFG/Pro  JDE  SAP

金蝶  用友

民营企业电商平台,小程序及SAAS 平台建设

区块链生态构建及相关专业知识点学习

现场观摩中国一流区块链技术人员即时场景编程挑战

作者学业专业背景

财务战略  财务管理

作者职业背景

财务战略管理财务分析信息系统建设内部控制财务负责人

作为有系统建设的企业,一定会碰到系统运行中的尴尬。日常用语为:系统出问题了!

20年过去,随着互联网的普及和每个企业信息化数据化建设,企业不仅享受到科技带来的效率和穿透感,同时也开始经历不同以往的问题。这和骑马、骑自行车、骑摩托车和开汽车、开游艇、开飞机和火箭一样。因为工具的不同,遭遇的问题也会不同。

就如目前许多技术大牛和我说的,每几个月技术就有很多变化,真正的技术高手,一刻也不能脱离前线。要么技术拔尖,要么技术管理拔尖。这在技术圈里,才会被认为是头“牛”。

那么,技术圈之外呢?作为充分利用信息化时代的工具的我们。也可以伴随这个前进,共同来体会一下,一些表象之下的真实。这样我们和技术的对话,将会更加客观而彼此理解。

谁的问题?

无论是否技术领域,但凡出了问题,常见现象是,大多数人先关心是“谁的问题”?潜台词是,谁应该对这个问题承担责任?

有些时候关于这个问题的答案,可以有助于解决问题。偏偏在技术领域,这个答案,十分无助于解决问题。因为

技术开发,除了自己写代码外,通行做法是会基于一些技术领域常规的开源平台,调用许多中间件,免费开源的。那些开源平台,建立开始,就不断在做升级和优化,投入大量人力物力。

越是庞大的代码群的bug每天都有,只是每个bug 导致的结果表现不同;

应用层的操作与开发原型图的规划不同,导致信息逻辑与代码逻辑冲突;

比如:1=1=2代码按这个顺序写,偏偏有人,先写加号,再写1,再写1,  用户手势的不同也会So

- 代码是建立在逻辑上的,逻辑逻辑!

- 除了主要应用和功能代码部分;

  还有硬件驱动软件代码;

    确保功能代码与不同中间件共同工作的代码;

    监控代码;

    安全代码;等等。。。。

这些代码交互的时候,出现bug,或许和数据量有关,数据形式有关,或许内部数据交互的问题,或许入口信息的问题,或许向下传输到其他接口的问题,或者回传信息的问题。。。。这些都会导致一些小的问题出现。

这也是为什么新建平台,要用敏态开发的原因。在小间隔期间内,不断作小的迭代。

这些都非常繁琐。记得那年那天,在ERP软件实施中,一个全球化的相对成熟的软件,具备成熟的自建模块,在为我调整一个客户化报表,2个字段的添加上,整整让大牛熬了一整夜。想想,他或许觉得20多岁的我太执着,担心我哭着他就不能上飞机。

总结:应用环节,监督环节,管理环节越多,代码的任何变动,就是一个系统性问题。

技能水平问题?

这也很自然,问好是谁?接下来就质疑技术水平。

对于开发人员而言,技术就是靠经历项目的数量,经历项目的类型,碰到和解决问题的数量,然后就是个人的学习能力,不断动手实践的能力,塑造出来的。

技术水平怎么判断?除了专业判断外,还有就是构建一个平台时,实际交付的投入成本,交付的时间,运行情况和规划的偏差。

99.9%的项目都会出现 5% 以上的偏差,无论任何类型,就是最牛的互联网企业。

因为不是一个人的技能搭出了整体,不同的角色协同一起工作,彼此之间的水平,沟通,管理项目人的水平等等都会有影响。

因此,技能水平,不可能在一个问题或少数几个问题上体现出来。

但,时间长了,同一问题反复出现在一个人身上,就是认知问题,还不是技术水平问题。

真正技术水平的问题,不是在后期出现的,在搭建时,肯定出现!

对待问题的正确姿势?   

精准定义好问题。技术问题,从来不可能是单纯的技术问题,有些是沟通理解的问题,导致原型图表现有误,或者开发对原型的理解有误,或者人机互动的流程问题,或者有行业经验问题,或者有技术角色问题。

比如:前端开发工程师后端开发工程师测试工程师都有自己的代码规则。

个人一贯风格, 不回避问题, 不夸大缩小问题, 用最客观的态度, 专业的面对问题.  任何真正聚焦在成长上的人,企业和事物,都要先正视自己的问题,寻求第三视野,一起来合理理解并解决问题。

每一次面对问题的解决轨迹,是最大的收获!每一次面对问题的正确解决方式,也是最轻松的方式,就是任何时候,问题都可以放在桌面上面对和讨论。

扎克伯格说:不求完美,先求完整!

这就是标准的互联网思维,这就是典型的技术搭建思维。

作为一个非技术专业的人,融合业务效率,融合组织成长,融合个体发展,融合技术理解,

本文分享给更多的朋友, 一起探讨。

蕙雨总结:系统的问题,无法杜绝,成长的问题,不要停止脚步!

客观的理性  专业的直觉
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