管理案例

心得

2020-01-15  本文已影响0人  济宁万达Judy

      2019年11月中旬,店长找我沟通管理员一事,让我措手不及,直到12月初,让我接触报销单和运单,发现这事已经板上钉钉了。

      2020年1月开始,我正式担任了我们家的管理员(老管理员负责辅助和指引),起初,我很是担心,担心自己能力不足,不能胜任这份工作,要学习的东西还有很多,每天都提心吊胆,也怕辜负了店长的期望。经过这半个多月的磨合,在店长和同事们的支持和鼓励下,我也渐渐适应了,没有一开始的抵触心理了,同时也有了自己的心得体会。

    首先,不管做什么工作,不要先有抵触心理,我认为认真负责是最重要的,只有一个好的工作态度,才能把工作做好。

    其次,作为管理员我觉得首先要自觉、自律,给同事做好榜样,提升整个团队的纪律性和积极性。同时我也会努力提高自己的个人素质,努力争取把工作做到最好,只有自己以身作则了,才能使同事们信服。

    最后,与同事之间要和睦相处、团结互助,劲往一处使,心往一处聚。

    在以后的工作中,我一定履行自己的职责,帮助店长管理好整个团队,任劳任怨做好每一项工作。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读