第二次会议记录内容：

一、本周每个人践行中的收获。

1.徐丽：之前会关注自己成长多一点而不太会关注周围的人，通过这一周的学习学会关心孩子、关心爱人、关心哥哥给他们交流沟通，为自己点赞。

2.海涛：不断调整自己的时间安排，聚焦到重要的事情上。平时关注自己多一点，在团队中作为健康队长怎样更好地支持到大家并训练自己在生活中多注重细节。

3.刘宇：本周团队架构又做了梳理，每个人去到自己的岗位上，快速地步入正轨，使团队正常的运作。特别本周送礼物的环节，让我积累的人脉更好的增进彼此间的感情团队中，我们有问题就发到群里共同支持、看见合理的利用好身边的资源。今天发的视频给到的感受，我们要做镰刀，不要做韭菜。

4、王悦：本周三次迟打卡的问题，让我看到自己生活中的一些模式，看见即改变并在生活中不断提升自己的觉察能力做事情的高效，作为纪律队长，还有许多地方需要大家的支持和帮助，让我去到更好，感恩遇到大家。

5、佛连：通过每天看家人们的读书心得不断地激励我更加的用心每一个人身上对了，我许多学习的地方，学到了开始关注自己的健康，做事情要主次分明，时间上合理的分配，做到更好的支持到大家。

6、燕清：感受到大家的用心，作为财务对账，我特别的开心，为大家服务特别有成就感特别容奇主动积极的分享自己的真实想法，特别受益。现在自己能够主动地利用身边的资源请求帮助，学到了很多。

7、本周一切已步入正轨，陪跑时能看见伙伴并能主动的帮助他们，心态上有了很大的改变，作为事业队长发现，家人们学的东西都比较多，可家人们都不支持我们怎样把许多东西落实到生活中，每个人都要很好地梳理一下，后续我会继续的跟进这一部分，和大家共同的探讨，支持大家。

二、针对王悦本周连续三天打卡迟发的问题,家人们谈一下自己的感受并给到支持。

容启：王悦这件事其实特别简单，只要把闹钟调整一下就好了。没你想象的那么复杂。在生活中要读多些觉察，更容易把习惯养成有看到每一件事情背后的意义，可以在生活中可以的练习一下。

徐丽：在团队中我是第一个乐捐的，当我犯错时，首先我要告知伙伴一声，当时内心是特别不好意思的，当伙伴说没事儿让我们更加的团结。在团队中既然我们是伙伴了，以后有类似的事儿发生，我也会全力以赴的愿意支持陪跑对方的。

海涛：挖这个词有些负面，自我多觉察，是什么事干扰到你了，从这件事中你收获到了什么。

刘宇：讲了沟通四象限。当犯错误的时候别为自己找借口，今天你为队友找借口，下次你也可能会犯错。什么是同情弱者？那一刻，不光知道对方要接受批评，还知道他当下的能量是很低的，他自己清楚地知道我犯错了，当时我们只需要给对方一个温暖的怀抱，而不是为对方找借口求宽恕。举例陶行知三颗糖的故事。刚才徐丽的分享给到王悦宽心；容启分享要尊重伙伴，尊重团队；刘宇分享不要给自己找借口。今天我们为你的错误付代价，在生活中会有多少人为你的失误付出代价，我们尊重到他们了吗？我们又能为对方提供什么呢？

佛连：当别人指出，我的盲点的时候我会选择逃避，内心会有不舒服，现在我可以坦然面对，我们就是在不断地犯错中成长的。

张晨：心念的力量非常大，你心里想什么就会发生什么样的事情。每天按计划用心的去做，在生活中通过一些细节会看到许多的美好存在。

勇哥：当问题出现的时候你赋予他什么意义，他就是什么意义，我们想要成长就要敢于把自己贡献出来，互相照镜子去看到自己提升的地方。在生活中我们要不断地去觉察，让我们的觉察更精准更有力 。

燕清：在陪跑大家的同时也在不断地助我成长，让我能够勇敢的表达自己，更关注生活中的细节，感知看见问题所在当伙伴们乐捐的时候我收获到的是喜悦和成就感。从每一件事情的发生中来成就自己。

王悦总结：1、团队利益高于一切，作为团队中的一员，不给自己找任何的借口，看目标，看结果。2、尊重自己内心的真实想法，言行一致，虚心向身边的人学习，学会尊重别人，有事情要多商量、多听取对方的建议，切忌自以为是。3、学会感恩，感恩身边的人、事、物成就了今天的我。4、允许自己有做不到的地方，自责、内疚只会拉低自己的能量，创造、挑战才是自己成长的方向。5、生活中无小事，要注重细节，细节决定成败，继续事上磨练自己的心性，跟团队在一起不断地扩大自己的认知和格局。

三、观看视频，让容启和海涛为我们拆解视频背后隐藏的意义。

容启：

识别诈骗：1、这个钱是怎么来的？

            2、这个钱来的是否符合逻辑？

海涛：不懂不要去接触

伙伴们可以补充一下……