2018.10 101个目标

一，健康

1.每天平板支撑三组

2.每周两次15公里的跑步

3.每周三次健身房

4.每天泡脚

5.出门自带养生茶

6.晚餐以菜代替主食

7.每周刻意空腹一天

8.钙片，维骨力坚持两个

9.每年秋季找中医调理一次身体

10.吃以蔬菜为主，少吃猪肉，以牛肉，白肉为主

11.秋冬多煲汤

12.调理儿子的脾胃

13.调理女儿的气血

14.每周1一2次给女儿送汤

二 ，家庭关系

1.每周不低于5次与老公交流

2.每周2次与女儿电话联系

3.注意与父母交流语气

4.制定儿子的时间流程

5.培养儿子独立完成作业习惯

6.督促儿子每天练棋，读英语的习惯

7.调动儿子每天锻炼I0分钟，跳绳100+

8.带父母孩子一次旅行

9.每周学一个新菜

10.周末与女儿多交流，减轻高考压力

11.多让孩子体验成功的喜悦

12.鼓励儿子敢于探索允许孩子失败

三，人脉关系

1.聚焦正能量的朋友，从他们身上吸取动力

2.每周一到两次与朋友微信交流

3.多与顾客互动

4.节假日，季候变化群发问候语

5.每月一到二次的朋友聚会

6.多参与儿子班级后勤服务

7.多与儿子和女儿老师沟通，了解孩子在校情况

8.带儿子参加公益活动

9.学会运用人脉关系，增长自己的阅历

10.多参加一些提升自身能力的聚会

四，事业目标

1.半年内收回投资成本

2.寻找新项目(2个月内)

3.2019年新项目启动

4.年前做好新项目策划书

5.多收集各类行业的信息

6.参加提升能力的课程，打开固化思维模式

7.10月销售业绩4万以上

8.11月销售业绩10万以上

9.11月销售的促销方案制定(本月20日完成)

10.制定管理制度，用制度管理员工。

11.充分利用上班时间，发现员工问题，解决问题。

五，环游世界

1.与易效能伙伴们一次环球旅行(三年内)

2.巴厘岛深度游(一年内)

3.澳大利亚畅游(一年内)

3.西藏自驾游(两年内)

4.每年寒暑假两次国内景点畅游

六，投资理财

1.每天看《富爸爸穷爸爸》

2.正确理解资产与负债

3.掌控自己的现金流

4.给儿子定期存一笔教育基金

5.制定每月收支平衡表

6.家庭开支做到合理化

7.注重价值取向

8.每年对家庭收入开支进行整理

9.女儿的大学与毕业后的基金规划

10.理性消费

11.每日记帐

七，领导力

1.学习管理制度

2.收集员工上班时间的资料

3.制定薪酬合理制度

4.影响员工主动学习专业知识

5.向标杆店学习管理经验

6.阅读销售和管理类书籍

7.每周一员工例会，让员工组织，做到少说多听

8.培养员工具有老板精神。

9.注重员工团队合作意识。

八，物质享受

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