不同

体系里面多由内部后端转变，原因多为人脉的转换相对顺畅，而思路的转变却没有那么简单。

后端的攻坚多采取死缠烂打，不达目的誓不罢休，而前段虽然也需要这样的精神，但方式方法却不相同。

前端更需要那种率性而为，无心插柳柳成荫的感觉。因为在相往中，这种感觉才不会给人太多压力，这就犹如钓鱼，需要用力却也需要散力。

虽然鱼不想上岸，但无奈前面吃了饵，后面也给了自由的空间，实在挣脱不过，也就只能被拉上岸。