三、四十岁的女人最喜欢什么样的男人？
一般三、四十岁的女人，大多已为人妻为人母，看待事物的心态都与二十来岁的小姑娘完全不一样了，尤其在看待男人方面。
那么究竟三、四十岁的女人最喜欢什么样的男人呢？
第一，有知识、有涵养的男人。男人和女人一样，读书多的男人，会比较有气质，谈吐不凡，风度翩翩。有知识、有涵养的男人，儒雅大方，恃才不傲，做人低调，做事高调。让跟他有接触的人，都感觉比较舒服。他的涵养会处处顾及到你的感受，因而比较受女人的欢迎和喜欢。
认识一个报社的总编，他就是典型的儒雅男人，有知识、有涵养。他从不以总编的位置而居高临下，拒人千里。相反，他平易近人，和蔼可亲。同事们都不叫他“总编”，总是称呼他为“老师”。对于投稿的新人，只要不是写的太烂，他一般都会在回复中先表扬和鼓励，然后婉转地提出建议。写作爱好者多为女性，加之他又长得帅气，风度翩翩，所以颇有女人缘。
第二，干净不油腻的男人。男人可以不帅，毕竟天生长得帅的人不多，但是你一定得爱干净，你不能每天穿着满后背都是“汗盐”痕迹的衬衫，领子黑黑的油腻可见，一走进你，除了汗臭味还有几周没洗的臭袜子味。那样的你，即使事业有成，钱权满贯，估计也不会有人真心喜欢你，更入不了成熟的三、四十岁美少妇的法眼。
干净的男人，每天不但衣着清爽，思想也是干净的，他们不会去那些不干净的场所浪费时间，腐蚀自己。他们非常洁身自好，不会轻易放低姿态，冷静而智慧，深得成熟女人的青睐。
第三，品行内敛不浮夸的男人。有的男人走南闯北，见广识多，养成了爱吹嘘的习惯。本是一的事物，他能吹成一百，硬生生加了九十九。这种男人，骗骗小姑娘可能还有点成功率，但是你想靠浮夸来欺骗三、四十岁已经到了成熟年龄的女人，不但没人喜欢你，弄不好把你整个人品都否定了。
品行内敛不浮夸的男人，总是彬彬有礼、谦和有加。他肚子里东西很多，但不轻易外露，关键时刻露一招，就会让成熟的女人另眼相看，留下深刻的印象。一个人的语言是思想的体现，你的一言一行，就代表了你受欢迎的程度。
第四，不需要事业有成，但是生活积极、努力，浑身充满正能量的男人。不知道你们有没有注意，身边不乏这样的男人。他们并非把事业做得风生水起轰轰烈烈的，但是人格魅力却不低，跟同事关系融洽，女同事们有事总爱找他帮忙，而他一般也不会拒绝，不会看人下菜，只要力所能及，他乐此不彼。
我们都知道，在国企里上班，如果没有非常优秀突出的特点，没有人脉，是很难出人头地的。很多人走上领导岗位，靠的就是上面有人提拔。上面没人，再有才，也会被埋没。被埋没的男人，最能显出个人人品。有的整天怨声载道的，再无工作热情，做一天和尚撞一天钟，不学习，不求上进，每天混完日子回家老婆孩子热炕头。这种人，思想简单，没有内涵，消极怠工，浑身上下浮动着爆棚的负能量。而有的人则相反，照样积极乐观，爱学习，爱生活，爱运动，爱给予他生活资本的工作岗位，在哪都能保持安宁的心态，待人热情，不自私，对于帮助别人常常会不遗余力，尽心尽力。有这种人格魅力的男人，想要不引起成熟女人的注意都难。
第五，爱接受新鲜事物，学习能力强，不古板的男人。有的男人特别古板，时代在发展，他只停留在自己年轻的时代，不愿意往前走，跟上时代。这种人思想比较懒怠，不愿意动脑子，不愿意费劲去接受新鲜事物，自己把自己藏在蜗牛壳里。既然你已经把自己藏在壳里了，那怎么还能指望有女人会注意到你呢？
第六，责任心强的男人。责任心强的男人让人不由自主的就会产生敬仰之情，由于生理特点不同，男人都是强壮、遮风挡雨的象征，如果男人连对家、对工作、对社会没有起码的责任感，那就会让所有的女人瞧不起，更谈不上喜欢。
责任心强的男人，会很清楚的知道自己在什么年龄段，在什么角色下，需要承担怎样的责任，应该做些什么，不应该做什么，他们心里都有数，安排得井井有条，而女人心中更是有一杆秤，秤的两端放着她们的喜与恶。
第七，懂得自律，管得住自己的男人。自律对一个人很重要，尤其男人。多少人因打牌输掉了人生；又有多少人因为好色贪污，被拉下水，毁了前途；还有多少男人是因为管不住自己，偷盗抢劫，无恶不作，进了监狱，终身悔恨于高墙内……
这些事情的根源就是不自律，管不住自己。试问，你连自己的人生都管不了，还要试图承女人们的欢喜呢？
第八，有健康生活习惯的男人。有健康生活习惯的男人，会把生活过得有滋有味，健健康康的，浑身上下充满了阳光的迷人魅力。
这种男人会坚持早睡早起，坚持运动，坚持锻炼身体，他们没有将军肚、啤酒腿，人过中年依然精神抖擞。他们健壮、阳光，走路带风，做事果断利落。他们的时间很宝贵，每天都安排的井井有条。他们不会坐在啤酒摊上喝到半夜不回家，不会在歌舞厅酒吧逗留缠绵到深夜，更不会在烟雾缭绕的牌桌前浪费生命。
三、四十岁的女人正在慢慢走向成熟，所以她们更喜欢各个方面都比她们还要成熟的早的男人。她们这个年纪，见过世面，有一定的人生经验，站的高度和格局相对小姑娘来说，要更高一些，自然看男人的眼光也不一样。
