擅长比兴趣重要?是的!

2018-03-29  本文已影响60人  乱发如旗

        你感兴趣的,不一定是你擅长的,你擅长的,百分之九十是你感兴趣的。试着闭上眼睛,回想一下过去的五年、十年,你做的比较好的事情,被身边人夸赞的事情,感受下擅长与兴趣。

        今天我们不辩论擅长与兴趣哪个更重要,我们谈谈如何找到自己擅长的事情。我们擅长,然后就会做好,然后会产生多巴胺,然后就会有兴趣。那问题来了,我们为什么要寻找我们所擅长的?我们又如何找到我们擅长的?

        先来说说为什么要寻找所擅长的。经常听到身边的朋友这样说:我又打算跳槽了。每天做着重复的工作真没意思,没有挑战。我真的不喜欢我现在的工作,我想找到我喜欢的工作。这些话,都时不时的出现在我们身边的人当中。为什么会这样?因为我们没有找到我们擅长的,如果我们做着自己不擅长的事情,一直就会有挫败感,再有大的兴趣,也基本上是白搭。如果我们能找到自己擅长做的事情,那事情就会做的游鱼得水,虽然在其中我们可能还需要去刻意的练习,但是最终我们会收获兴趣。其实,这个问题不用聊太多,大家都知道这个的重要性,特别是对选择职业来说。

        接下来,重点给大家聊聊如何找到我们擅长的。首先给大家解释一下,什么叫擅长的,我们擅长的不是指性格,不能是都是形容词,也不能是自己认为的有点,比如什么幽默、善良、大方等等。而必须是你已经被别人认可的优点,必须是你跟其他同龄人、同背景的人相比,被证明做的比较好的事情,也就是能力,是在一段时间内经过社会认可的。

        1、回顾过去五年、十年内,自身做过的事情,那些做的好的。

        比如,你在解决事情的时候比别人犀利。回顾你过去最热爱的是什么,做的比较好的是什么。比如你身边的同事可能工作做的不怎么样,但是炒股很厉害,踢足球踢的很厉害。那么就拿踢足球来说,他就一定要进入体育行业,因为他擅长,而且也喜欢。擅长的事情,那我们就要勇敢的去坐。需要注意的是,擅长的喜欢的必须持续三年以上的喜欢和擅长,如果不是,那可能只是你短时期内的,没有太多参考意见。

        2、穷举法。

        列出你在大学学的专业、你的个人技能、你的工作经验、你在人群中鲜明的特征。所谓人生苦短,你的所有经历其实都是你最宝贵的。我们要去寻找在学校、在职场被认可的那些擅长的能力。比如你现在做的工作,你做的出色,那这里面一定有你擅长的,你的工作经验中是别人没有过的经验,那这也是你擅长的。

        3、向你的好朋友,亲人询问。

        去找最熟悉你的朋友,问他们,觉得你做的一些比他们好的事情是什么。那么你就可以更加清楚的知道。知道沟通视窗的朋友都清楚,有四个象限,我知道你知道的事、我不知道但是你知道的事、我知道但你不知道的事、我不知道你也不知道的事。在中间,我不知道但是别人知道的事情,就是自己的盲点象限,你的亲人朋友可以让你更好的了解自己。

        我们在选择工作的时候,总是会考虑哪个公司前景好、哪个行业发展比较好。但是,现在是个瞬息万变的时代,未来是看不准的,行业变化太快,那在这种情况下,我们只有去找自己最适合的最擅长的,才是这辈子最有前途的工作。

        好了,以上就是跟给大家谈的如何寻找擅长的事情。欢迎大家给我留言一起探讨。最后给大家留一个问题,我们所做的工作,什么岗位或职位是未来你到了35、40岁的时候不会被年轻人踢出局的?

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